Vaga de parceiro

ANALISTA RECURSOS HUMANOS SR - Curvelo / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • 000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.
  • E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.
  • Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.
  • Main responsibilitiesDesenvolver projetos/soluções de média e alta complexidade, de acordo com sua área de atuação, definindo equipes envolvidas, escopo, cronograma e/ou liderando tecnicamente a realização do mesmo.
  • Orientar/apoiar à área de BP e RH´s avançado das diversas áreas da empresa, no que se refere às atividades, projetos e políticas de recursos humanos, na sua área de especialização.
  • Desenvolver novas políticas e procedimentos de recursos humanos, que estejam alinhados à estratégia da organização.
  • Implementar políticas, planos e programas de recursos humanos mais abrangentes, de maneira a atingir todas as empresas do Grupo.
  • Assegurar a aplicação uniforme e equânime das políticas e procedimentos de recursos humanos pelas áreas clientes.
  • Analisar o planejamento orçamentário de sua área de atuação, contribuindo para a tomada de decisão.
  • Assegurar as boas práticas das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social e Gestão de Ativos, além de garantir o atendimento aos requisitos dos clientes, aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.
  • Atuar conforme programa de Compliance e Ética corporativo, por meio das regras definidas e alinhadas às diretrizes da Companhia, garantindo atendimento aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.
  • Requirements and skillsExperiência/atuação na área de Recursos Humanos com Treinamento e Desenvolvimento.
  • Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Psicologia ou áreas afins.
  • CNH B.
  • Additional informationO que oferecemos: Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
  • Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
  • Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
  • Programa de participação nos resultados (PPR).
  • Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.
  • Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
  • Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
  • Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.
  • Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.
  • Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).
  • Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.
  • Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).
  • Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
  • Cesta de Natal Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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