Vaga de parceiro

Analista Recursos Humanos Pl - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Queremos tornar mais tranquilo o dia a dia dos nossos mais de 269 mil beneficiários, para que eles saibam que nós estamos ali, disponíveis, quando, onde e como precisarem.
  • Estamos buscando ANALISTA RECURSOS HUMANOS PL com os seguintes requisitos e responsabilidades:**Requisitos**:- Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
  • - Experiência com gestão de pessoas.
  • - Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee).
  • - Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition.
  • - Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
  • - Domínio do pacote office.
  • Desejável- Experiência em segmentos de saúde suplementar/saúde- Ter atuado com volume de vagas**Responsabilidades**:- Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.
  • - Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.
  • - Orientar os assistentes em relação aos processos e às agendas.
  • - Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback).
  • - Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.
  • - Dar suporte à gerência e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.
  • Ficou interessado? Faça a sua inscrição.
  • Somos um time diverso, inclusivo e acreditamos no poder da diversidade.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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