Vaga de parceiro

Analista Recursos Humanos Pl (T&D) - Catalão / GO

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Detalhes da Vaga

Resumo das responsabilidades do cargos: Realizar a condução dos processos de Treinamento e Desenvolvimento, visando desenvolvimento e retenção de talentos na empresa.
Conduzir os processos do ciclo de avalição de empregados.
Principais atividades: Desenvolver o Plano de Treinamento e Desenvolvimento alinhado ao plano estratégico da empresa.
Planejar, implementar e monitorar programas de treinamento técnico e comportamental, tanto individuais quanto em grupo.
Garantir que os documentos atendam aos requisitos de auditorias internas e elaborar planos de ação.
Participar ativamente das auditorias, apresentando evidências para assegurar o cumprimento das normas.
Desenvolver e acompanhar treinamentos obrigatórios, garantindo 100% de participação nas convocações e a continuidade operacional.
Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e elaborar relatórios gerenciais.
Criar soluções de treinamento alinhadas às metas da empresa.
Coordenar a logística de eventos de treinamento.
Contribuir para o desenvolvimento das atitudes da empresa, participando de comitês, validando nomeações e elaborando reconhecimentos.
Monitorar trimestralmente o cumprimento das metas individuais e apresentar relatórios sobre o andamento.

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