Vaga de parceiro

Analista recrutamento e seleção - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Informações da Vaga: Localização: Presencial 100%, São Paulo - Zona Sul - Bairro Jardins.
  • Horário: Segunda a sexta, das 08:00 às 18:00.
  • Salário: R$4.
  • 000,00 Pacote de benefícios: Vale refeição, Vale alimentação, Vale Transporte, Auxílio Combustível, Seguro de vida, Convênio Médico e Odontológico, TotalPass Atividades a serem desenvolvidas: ·         Desenvolver estratégias de atração de candidatos, promovendo vagas e engajando talentos alinhados aos valores da empresa.
  • ·         Realizar alinhamento de perfil com os requisitantes, validando requisitos técnicos e comportamentais para as contratações.
  • ·         Realizar triagem de currículos de acordo com os requisitos das vagas.
  • ·         Organizar cronogramas de processos seletivos e garantir o cumprimento de prazos.
  • ·         Conduzir processos seletivos para vagas de todos os níveis, desde operacionais até estratégicos.
  • ·         Fechar grande volume de vagas de forma eficaz, garantindo a qualidade do processo seletivo e o alinhamento com os perfis requisitados.
  • ·         Conduzir entrevistas por competência e aplicar testes comportamentais e técnicos.
  • ·         Elaborar relatórios sobre o andamento das vagas e resultados de recrutamento.
  • ·         Criar e monitorar indicadores de recrutamento e seleção.
  • ·         Realizar feedbacks aos candidatos Requisitos desejados: ·         Formação em Recursos Humanos ou Psicologia (Cursando ou Concluído).
  • ·         Experiência em recrutamento de grande volume e em processos seletivos para cargos administrativos e operacionais.
  • ·         Conhecimento intermediário no Pacote Office, especialmente Excel.
  •  Diferenciais: Experiência com recrutamento e seleção focado em competências.
  • Habilidades Necessárias: É fundamental ter senso de urgência, organização e boa gestão do tempo.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e comunicação clara também são essenciais.
  • Além disso, o candidato deve possuir habilidades de relacionamento interpessoal e um olhar crítico para garantir o alinhamento entre a vaga e o perfil do candidato.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado