Vaga de parceiro

Analista Recrutamento E Seleção Jr - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • 57.
  • 925, de 04/03/1966, 40.
  • 103 de 17/05/1962 e 8.
  • 911, de 30/07/1970.
  • A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
  • A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
  • Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.
  • Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
  • Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
  • **Responsabilidades e atribuições**- Desenvolver, analisar e acompanhar os processos inerentes a Área de Recrutamento e Seleção- Verificar o Quadro de Vagas no Sistema Integrado de Informações Administrativas (SIIA) e Relatórios de Vagas Semanais, a fim de identificar as vagas que deverão ser trabalhadas; - Realizar divulgação das Vagas em meios de comunicação (site de recrutamento, escolas, universidades, Unidades de Saúde, Centro de Apoio ao Trabalho e redes sociais); - Organizar materiais para realização de Processo Seletivo; - Aplicar Provas Objetivas e Fichas Cadastrais e Específicas de Seleção; - Conduzir a Avaliação de Competências e Habilidades Comportamentais; - Acompanhar a AvaliaçãoTécnica realizada pelos Gestores; - Desenvolver Pareceres Comportamentais para formalização da avaliação realizada; - Apoiar a Área de Desenvolvimento na realização da Integração Institucional e Programas de Treinamentos, e auxiliar no desenvolvimento do material de apoio; - Alimentar Planilhas específicas do Setor, a fim de manter a organização do processo de trabalho; - Participar de Oficinasde Recrutamento e Seleção, a fim de proporcionar um espaço de troca de informações e conhecimentos; - Realizar as atividadesde área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
  • **Requisitos e qualificações**- Graduação Completa em Psicologia; - Experiência com recrutamento e entrevista por competências para diversos cargos.
  • - Conhecimentos em Pacote Office.
  • **Informações adicionais**- Local de atuação: Corporativo - Próximo ao metrô Vergueiro- Trabalho 100% presencial- Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 09hs às 18hsA **SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos.
  • 57.
  • 925, de 04/03/1966, 40.
  • 103 de 17/05/1962 e 8.
  • 911, de 30/07/1970.
  • A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
  • A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
  • Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.
  • Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
  • Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
  • Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necess

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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