Vaga de parceiro

Analista recrutamento e seleção jr - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Buscar candidatos ativamente, utilizando bancos de currículos, plataformas online e redes sociais (LinkedIn, etc.
) Receber e analisar os currículos enviados para as vagas abertas.
Identificar e filtrar candidatos que atendem aos requisitos da vaga.
Conduzir entrevistas preliminares (por telefone ou online) para avaliar habilidades e adequação ao perfil da vaga.
Agendar e organizar entrevistas presenciais ou virtuais com os gestores de áreas ou responsáveis pelo processo seletivo Administrar testes de conhecimentos, habilidades técnicas e comportamentais, quando necessário.
Auxiliar na avaliação dos resultados desses testes.
Auxiliar nas pesquisas prévias de candidatos Fornecer feedback para candidatos aprovados e reprovados no processo seletivo.
Manter os candidatos informados sobre o andamento de sua candidatura.
Participar do processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores, garantindo que tenham todas as informações e suporte necessários.
Organizar e atualizar o banco de dados de candidatos.
Controlar a documentação necessária para o fechamento do processo seletivo (ex: contratos, exames médicos, etc.
).
Auxiliar no planejamento e estratégias de atração de candidatos, propondo novas abordagens ou canais de recrutamento.
Acompanhar as etapas do processo seletivo e garantir que todas as fases sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos.

Vaga Encerrada