Vaga de parceiro

Analista Processos Jr - Barueri / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana.
  • Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
  • Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação.
  • Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores.
  • Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!Junte-se a nós e seja parte da mudança!**Requisitos e qualificações**Você é organizado, analítico e gosta de otimizar processos?Estamos em busca de um **Analista de Processos Jr** para atuar no mapeamento, documentação e aprimoramento dos processos de **Gerenciamento de Mudanças e Governança de TI**.
  • **Requisitos**:**Ensino Superior Completo** em **Administração, Gestão de Negócios, TI ou áreas correlatas**; **Forte mentalidade analítica** e habilidade para otimizar processos operacionais; **Excelentes habilidadesde comunicação verbal e escrita**; Conhecimento em **mapeamento e modelagem de processos**; Familiaridade com frameworks como **ITIL, COBIT e Governança de TI** será um diferencial.
  • **Diferenciais**:Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas; Certificação **Consultorem Gestão Certificado (CMC)**; Experiência gerencial em**Gestão, Vendas ou áreas correlatas**; Forte espírito de equipee capacidade de **motivar colegas**; Profundo conhecimento de**tendências de mercado e experiência do cliente**; Capacidade de **resolverproblemas de forma estratégica e inovadora**.
  • **Principais Responsabilidades**:Mapeamento e documentação de processos; Manutenção do processo de **Gerenciamento de Mudanças**; Recebimento e análise de**Requisições de Mudança (RDM)**; Convocação e acompanhamento do **Conselho de Controle de Mudança (CCM)**; Cálculo da **Disponibilidade Projetada de Serviço (DPS)**; Manutenção da **Programação Futura de Mudanças (PFM)**; Condução de **Revisões Pós-Implementação (RPI)**; Interface com os processos de **Gerenciamento de Problemas e Liberações**; Geração de **relatórios gerenciais e indicadores**; Diagnóstico e aconselhamento sobre **ferramentas e práticas de Governança de TI**; Proposição de soluções eboas práticas alinhadas ao mercado.
  • **Atribuições**:- Examinar dados financeiros e outros, incluindo receita, gastos, e relatórios de emprego- Entrevistar funcionários e conduzir observações no local para determinar os métodos, equipamento e equipe que serão necessários- Criar soluções ou práticas alternativas- Reunir dados corporativos ou financeiros- Analisar dados reunidos e desenvolver soluções ou métodos alternativos de procedimento- Recomendar novos sistemas, procedimentos, ou mudanças organizacionais- Comunicar efetivamente com a equipe envolvida para garantir o funcionamento bem-sucedido de sistemas ou procedimentos recém-implementados**Informações adicionais** O que te oferecemos**:Vale Alimentação ou Vale Refeição; Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas; Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado; Mentoring;Auxílio Creche; Clube de vantagens para consultas e exames; Assistência Médica;Assistência Odontológica; Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos; Clube de viagens;Convênio para Pet; E muito mais.
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  • **Somos uma multinacional brasileira com mais de 30 anos de atuação no ecossistema de inovação.
  • **Entregamos soluções eficazes que auxiliam os nossos clientes em suas jornadas digitais, sempre aplicando o nosso propósito de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor.
  • Você quer transformar o futuro? A gente também.
  • **| + de 40 países | + de 30 empresas no Grupo | + de 30 mil colaboradores | + de 80 soluções |****7 pilares guiam a nossa cultura, são eles**:Inovar com o cliente; Fazer a diferença;Liderar pelo exemplo; Agir como empreendedor;Ser ético e de acordo com o que fala; Acreditar e respeitar aspessoas; Ter humildade em aprender.
  • Acreditamos que a verdadeira mudança só pode ser alcançada quando observamos o mundo por diferentes perspectivas, aqui a inovação floresce em uma atmosfera de respeito mútuo, em que as ideias são ouvidas e valorizadas independentemente de raça, cor, orientação sexual, ascendência, religião, gênero, nacionalidade, identidade de gênero, deficiência ou idade.
  • **#WeAreStefanini #OrgulhoDeSerStefanini #CarreiraStefanini****Prêmio Innovative Workplaces Brasil 2023** pela MIT Technology Review Brasil.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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