Vaga de parceiro

Analista P&D Júnior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Buscar/identificar oportunidades de novos desenvolvimentos de produtos e processos, com o objetivo de inserir na companhia inovações de produto, melhoria de produtividade e incremento de qualidade percebida pelo cliente, conduzindo todo o processo de análise, comprovação de viabilidade e implementação.
  • **Responsabilidades e atribuições**- Atualizar as especificações técnicas da empresa em conformidade com as normas vigentes, conceitos e operação, visando a racionalização e melhoria contínua; - Realizar a homologações dos fornecedores de materiais controlados a serem utilizados nas obras, através da avaliação dos laudos, relatórios técnicos ou certificados com base nas normas (NBR''s) aplicáveis; - Avaliação das instalações dos insumos e teste de desempenho do produto, a fim de garantir que tais materiais não sejam empregados nas obras, enquanto não tenham sido controlados ou enquanto suas exigências específicas não tenham sido verificadas; - Novos desenvolvimentosrelacionados à racionalização da construção, desempenho das edificações, diferenciais e certificações de sustentabilidade e inovações em produto, processos ou serviços que tragam impacto positivo aos empreendimentos e/ou aos clientes; - Apoio técnico aos demais departamentos da empresa em diversas etapas do empreendimento, passando pelos estudos de viabilidade, definições de projeto, orçamento, planejamento, execução da obra e assistência técnica pós-obra.
  • **Requisitos e qualificações**- Ensino superior em engenharia civil, engenharia de materiais e/ou arquitetura; - Conhecimento em Pacoteoffice.
  • Diferenciais:- Conhecimento em Autocad, REVit e bim; - Inglês avançado;-Conhecimento em Norma de Desempenho; - Conhecimento em Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade do Habitat.
  • **Informações adicionais**- Day off de aniversário; - Vale refeição e vale transporte; - Plano de saúde, odontológico e seguro de vida; - Auxílio creche até os 2 anos do bebê; - Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; - Licença paternidade estendida; - Clube de parcerias;- Home office 2x na semana; - Emenda de feriados;- Dress code flexívelEsse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos.
  • Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
  • Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente**Conheça nossa história**A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de brasileiros.
  • A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível.
  • Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento.
  • Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.
  • **Colocamos o cliente no centro das nossas decisões**As conquistas dos nossos clientes são o nosso maior orgulho.
  • Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social.
  • Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.
  • Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes.
  • É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todos.
  • **#JeitoTendaDeSer**Valorizamos o jeito simples de ser e agir.
  • Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado.
  • O nosso jeito é leve, parceiro e amigo.
  • Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir.
  • Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times.
  • E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.
  • Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações.
  • Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar.
  • Aqui todas as pessoas são bem-vindas.
  • **Somos um time de alta performance**Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que p

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado