Vaga de parceiro

Analista Jurídico - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • - O Analista Jurídico ficará responsável por realizar a gestão do setor jurídico local- São de responsabilidade do Escritório externo as demandas judiciais e os questionamentos feitos pelo HUB (RH ou outros), acerca de questões cíveis e trabalhistas.
  • - O Analista Jurídico apoiará os setores em relação às demandas administrativas e extrajudiciais envolvendo Prefeitura Municipal, SEMAE, Vigilância Sanitária, Detran, Procon, ANS, Sindicatos, Conselhos em geral, entre outros, elaborando respostas a ofícios, contranotificações e/ou defesas administrativas, quando necessário.
  • - Ao Analista Jurídico cabe a resposta às dúvidas jurídicas do cotidiano hospitalar, que não digam respeito a questões específicas (cíveis ou trabalhistas).
  • Caso não se trate de questão específica, mas seja situação nova, é necessária a consulta ao Corporativo, a fim de que se garanta retorno assertivo.
  • - Considerando as relações necessárias para a atividade hospitalar (colaboradores; médicos; empresas terceirizadas; Prefeitura e demais órgãos públicos), cabe ao Analista Jurídico.
  • - Atualmente, os contratos em geral são elaborados pelo CSHC, o qual possui minutas modelo para aplicação.
  • Sendo necessário, poderá ser requerido ao Analista Jurídico o interno a formulação ou alteração de minuta contratual.
  • - Cabe ao Analista Jurídico atuar juntamente ao setor de Qualidade, assegurando que os retornos às reclamações sejam dados da melhor forma, a fim de não se tornarem demandas judiciais.
  • Casos de maior complexidade devem ser discutidos com o jurídico corporativo.
  • - São de responsabilidade do Analista Jurídico a programação e controle dos pagamentos dos escritórios jurídicos, bem como dos pagamentos decorrentes de ações judiciais, exceto ações trabalhistas, as quais ficam sob a responsabilidade de colaboradora do Recursos Humanos.
  • **Requisitos e qualificações**- Curso de Direito Completo- OAB ativa- Minimo de 2 anos de experiência**Informações adicionais**- Desejável: Pós Graduação Trabalhista ou relacionadas a área correlatasA Hospital Care é uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras.
  • Criada em 2017, a Hospital Care tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
  • Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
  • Como estratégia de atuação, a presença está em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde populacional, como São José do Rio Preto, Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Florianópolis e Curitiba, fortalecendo todo o sistema de saúde do país.
  • Nós, da Hospital Care, acreditamos que _unir é a melhor forma de cuidar_, então venha fazer parte dessa história.
  • Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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