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Analista financeiro junior v muniz co - Sorocaba / SP
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Nosso time de Accounts tem um papel essencial na conexão entre estratégia e performance, garantindo previsibilidade e expansão dos negócios de nossos clientes.
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você! Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes.
Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém.
O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.
Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Como Analista Financeiro Júnior, sua missão será apoiar o time financeiro na coleta, organização e análise de dados com agilidade, curiosidade e comprometimento, sendo parte ativa na construção de uma área estratégica.
Principais responsabilidades: Auxiliar na análise de dados financeiros e na elaboração de relatórios; Realizar reconciliações bancárias e controles básicos; Apoiar na elaboração de orçamentos e previsões financeiras; Realizar pesquisas e análises pontuais para projetos da área; Participar ativamente de melhorias e iniciativas do time.
Requisitos: Cursando ou formado em Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas afins; Conhecimento em rotinas financeiras; Excel avançado + domínio de Google Sheets; Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes; Proatividade, organização e vontade de aprender; Conhecimento em SAP é um diferencial, mas não eliminatório.
O que oferecemos: Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
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