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Analista Financeiro Jr - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Ajudamos os clientes a viajar de forma inteligente e a alcançar mais.
Buscamos profissional com experiência na indústria de viagens, para atuar como **Analista Financeiro JR.
**Objetivo do Cargo:Providenciar suporte à área de Gerência de Relacionamento, Finanças e Operações, além de buscar novas oportunidades de desenvolvimento junto a equipe visando o aumento de produtividade.
Suas principais funções serão:- Apoiar na elaboração e validação de relatórios financeiros e comerciais (fee, conciliação, dashboard comerciais, etc); - Validar ordens de compras em relatórios; - Acompanhar junto a hotéis o envio correto das notas fiscais; - Apoiar com diretório de hotéis; **Competências Essenciais**- **Aprendizado Ativo / Aprendizado Contínuo** - Busca proativamente oportunidades de melhorar suas habilidades e conhecimentos- **Comunicação Eficaz** - Comunica ideias e informações com precisão e de maneira que envolva o público, ajude-as a compreender e encoraje-as a agir- **Flexibilidade e Adaptabilidade** - Compreende, adapta-se e aprende com mudanças ou desafios no ambiente- **Honestidade, Integridade, Construindo Confiança** - Demonstra uma ética de negócios sólida que dá aos outros a confiança em suas intenções - e da empresa- **Inovação** - Procura novas ideias e iniciativas para melhorar o desempenho individual, departamental ou organizacional- **Habilidades de Relacionamento** - Consistentemente interage com indivíduos e grupos de uma maneira positiva e colaborativa- **Excelência em Serviços** - Compreende e aplica conceitos e técnicas de serviço que superam as expectativas do cliente- **Trabalho em Equipe** - Trabalha efetivamente como parte de uma equipe**Competências de Gestão**- **Inteligência Emocional** - Reconhece, entende e gerencia suas próprias emoções e as dos outros para construir relacionamentos produtivos e confiáveis- **Influência & Iniciativa** - Procura ativa e efetivamente oportunidades de influenciar os outros e a organização- **Produzindo e Conduzindo os Resultados**:- Define metas para o sucesso individual, da equipe, do cliente ou organizacional e usa os recursos disponíveis para alcançar ou ultrapassar essas metas**Competências Funcionais**- **Prestação de Contas** - Concentra-se nas atividades que têm maior impacto no cumprimento dos compromissos de trabalho- **Precisão / atenção ao detalhe** - Compreensão da necessidade e valor da precisão e atenção aos detalhes; capacidade de processarinformações com altos níveis de precisão- **Escuta** - Conhecimento de questões e técnicas de escuta eficazes; capacidade de coletar, esclarecer e aplicar informações transmitidas verbalmente, enquanto exibe um interesse genuíno para o orador- **Gerenciando Múltiplas Prioridades** - Capacidade de gerenciar múltiplos objetivos, projetos, grupos ou atividades concorrentes, fazendo julgamentos efetivos quanto à priorização e alocação de tempo- **Resolução de Problemas** - Conhecimento de abordagens, ferramentas, técnicas para reconhecer, antecipar e resolver problemas organizacionais, operacionais ou de processo; capacidade de aplicar adequadamente esse conhecimento a diversas situações- **Compreender e atender às necessidades dos** clientes - Capacidade de reconhecer e atender às necessidades dos clientes, oferecendo produtos apropriados de maneira apropriada, sendo sensível às diferentes perspectivas e prioridades de diferentes clientes**Requisitos Técnicos: Exigíveis (E) / Desejáveis (D)**- Superior Completo em Administração e ou áreas correlatas (E); - Rotinas administrativas e Excel intermediário (E).
- Conhecimentos avançados na gestão de Projetos e ferramentas de gestão (D); - Conhecimento de ferramentas do mercado de viagens de Front e Back Office (E); - Desejável conhecimentointermediário no idioma Inglês (D);
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
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