Vaga de parceiro

Analista Em Mercado De Capitais Sênior (Fidc) - São Bernardo do Campo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • A Traton Serviços Financeiros é uma empresa Global provedora de serviços financeiros para as diversas marcas pertencentes ao Grupo Traton (Scania, MAN, VW Trucks & Buses e Navistar).
  • Serviços incluem financiamentos para nossos clientes, concessionários e distribuidores, bem como soluções em seguros e outros serviços relacionados.
  • O Grupo Traton está conduzindo a mudança para um sistema de transporte sustentável, e a Traton Serviços Financeiros tem um papel fundamental nesta transformação.
  • A TFS Treasury LA atua como um CSC de Tesouraria para as Montadoras, Bancos Cativos e demais empresas do Grupo presentes na América Latina, oferecendo soluções competitivas e inovadoras de financiamento e demais operações financeiras, atuando nos mercados de capitais locais e através de soluções Inter-companhia.
  • A TFS Treasury LA é um Centro de Excelência em Serviços de Tesouraria, contando com um time de 10 colaboradores altamente qualificados, dedicados e experientes localizados em São Paulo.
  • **Responsabilidades e atribuições**A área de Operações Financeiras (Front Office) da TFS Treasury LA tem a missão de disponibilizar soluções financeiras para as empresas do Grupo, dentre elas, a captação de recursos através das diferentes alternativas no mercado de capitais brasileiro.
  • Para cumprir com esta missão, estamos buscando um(a) **Analista em Mercado de Capitais Sênior (FIDC)** com experiência comprovada em Fundos de Investimento em Direitos Creditórios (FIDC).
  • O(a) profissional será responsável por analisar, estruturar e gerenciar operações de FIDC, garantindo a conformidade regulatória e a maximização dos resultados para nossos clientes.
  • **Principais atribuições**:- Analisar e estruturar operações de FIDC.
  • - Gerenciar a carteira de FIDC, monitorando performance e riscos.
  • - Garantir a conformidade com as regulamentações vigentes.
  • - Desenvolver relatórios e apresentações para stakeholders.
  • - Colaborar com equipes internas e externas para otimização de processos.
  • - Representar a empresa em eventos e conferências relacionados às operações de estruturação e captação de recursos.
  • **Requisitos e qualificações** Principais requisitos**:- Formação superior em Economia, Administração, Finanças ou áreas correlatas.
  • - Experiência mínima de 5 anos no mercado de capitais, com foco em FIDC.
  • - Conhecimento profundo das regulamentações e práticas do mercado de capitais brasileiro.
  • - Habilidades analíticas e de comunicação para interagir com diversos públicos internos e externos.
  • - Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • - Inglês avançado.
  • **Diferenciais**:- Pós-graduação ou certificação CGA.
  • - Experiência prévia em instituições financeiras de grande porte.
  • - Espanhol intermediário.
  • **Competências Comportamentais**: Boa comunicação, Relacionamento interpessoal, Protagonismo, Habilidades em liderança, Pensamento Inovador, Capacidade analítica e resolução de problemas, Planejamento e organização, Flexibilidade e Adaptabilidade.
  • **Nossos Valores organizacionais**: Cliente em Primeiro Lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de Desperdício.
  • **Informações adicionais** NOSSO PROCESSO SELETIVO**:O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
  • **Jeito Scania de Ser**:Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um **celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
  • **Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões.
  • Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
  • Nossos Valores Fundamentais:Cliente em Primeiro LugarRespeitoEspírito de EquipeResponsabilidadeEliminação de DesperdícioDiversidade e InclusãoA pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
  • Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
  • Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
  • SustentabilidadePara nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
  • Af

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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