Vaga de parceiro

Analista dho - Pinhais / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Principais responsabilidades: Conduzir e acompanhar os ciclos de avaliação de desempenho e PDI junto aos gestores e colaboradores; Apoiar e capacitar líderes nas avaliações de desempenho, dando suporte e orientação estratégica; Mapear competências de cargos e equipes, auxiliando na criação de trilhas de desenvolvimento e ações de T&D; Estruturar, aplicar e monitorar planos de carreira e sucessão, com base em dados e indicadores; Diagnosticar necessidades de desenvolvimento de pessoas e propor ações alinhadas aos objetivos da empresa; Promover e organizar treinamentos técnicos e comportamentais, com foco em desenvolvimento e performance; Analisar o ROI dos treinamentos aplicados por meio de indicadores e relatórios; Coordenar o processo de integração de novos colaboradores, promovendo ambientação e acolhimento; Desenvolver e acompanhar ações de endomarketing e eventos de integração entre colaboradores; Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo ações de melhoria com base nos dados; Participar de entrevistas de desligamento e análises de turnover, buscando oportunidades de melhoria; Apoiar gestores em temas relacionados à performance, comportamento e gestão de pessoas; Monitorar e atualizar a tabela salarial, utilizando benchmarkings e boas práticas de mercado; Elaborar e garantir a efetividade de programas de aprendizagem e estágio, promovendo o desenvolvimento dos estudantes; Gerenciar o programa de benefícios, alinhando aspectos legais, culturais e motivacionais; Assegurar o cumprimento das normas de compliance, LGPD e segurança nas práticas de gestão de pessoas; Desenvolver ações contínuas que fortaleçam a cultura organizacional.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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