Vaga de parceiro

Analista de Treinamento - Curitiba / PR

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Experiência comprovada em treinamentos técnicos e no desenvolvimento de materiais instrucionais.
  • Conhecimento dos sistemas e equipamentos técnicos utilizados pela empresa.
  • Habilidade para comunicação clara, objetiva e adaptada a diferentes públicos.
  • Proatividade, organização e capacidade de atuar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento básico em Excel e outras ferramentas de apoio ao treinamento.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
  • Possuir CNH válida.
  • Responsabilidades:Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos para equipes internas e clientes, garantindo que o conteúdo seja atualizado, relevante e alinhado às necessidades da empresa.
  • Criar e atualizar materiais didáticos, manuais, apresentações e guias técnicos para apoiar a capacitação e facilitar o aprendizado.
  • Avaliar o desempenho dos participantes, identificar oportunidades de melhoria e sugerir ajustes nos métodos e conteúdos de treinamento.
  • Acompanhar as inovações tecnológicas, novos produtos e tendências do setor para aprimorar continuamente os treinamentos.
  • Coordenar atividades práticas, simulações e estudos de caso para reforçar a aprendizagem e promover a aplicação do conhecimento.
  • Oferecer suporte técnico e esclarecer dúvidas relacionadas aos treinamentos ministrados.
  • Colaborar com as equipes de RH, P&D, Engenharia, Operações e Implantação para garantir a qualidade e a eficácia dos treinamentos.
  • Realizar viagens para ministrar treinamentos técnicos em diferentes localidades, incluindo clientes e equipes de campo.
  • Gerenciar a base de conhecimento sobre os produtos da empresa, assegurando que as informações estejam sempre atualizadas e acessíveis.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias.
  • Ministrar treinamentos em campo, frequentemente nos pontos de instalação dos equipamentos nas rodovias.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado