Vaga de parceiro

Analista De Treinamento - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Assegurar presença no processo de validação e coleta de feedback de diferentes áreas para a consolidação de alterações de maneira clara, garantindo um briefing objetivo e detalhado das necessidades de ajustes e revisões de conteúdos.
  • **Principais Atividades**- Controle de demandas de novas solicitações de conteúdo.
  • - Disponibilização de insumos e materiais brutos para customização.
  • - Contato direto com diferentes clientes e áreas solicitantes; - Reuniões presenciais eonline para alinhamento e planejamento de conteúdos.
  • - Apoio às áreas de gestão e coordenação para desenvolvimento de briefing.
  • - Revisão de materiais entregues e alinhamento com os clientes.
  • - Devolutiva de feedbacks de maneira estruturada.
  • - Controle de assertividade de execução de revisões solicitadas.
  • **REQUISITOS DA VAGA**:- Ensino Superior Completo em: Pedagogia, Psicologia, RH e áreas afins.
  • - Experiência de 1 ano a 3 anos.
  • **1) Conhecimentos Técnicos**- Pacote Office- Inglês (necessário)- Conhecimentos pedagógicos sobre educação corporativa- Técnicas de aprendizagem- Experiência com conteúdos de treinamento corporativo**1) Competências Comportamentais**- Comunicação clara e objetiva; - Senso de organização;- Agilidade e Proatividade; - Senso de propriedade;- Atenção aos detalhes; - Interesse por tecnologia e inovação; - Atos padrões de qualidade; **BENEFÍCIOS DA VAGA**:- Plano de saúde e dental; - VR ou VA;- Segurode vida; - Day off no aniversário;- Avaliação de Performance anual.
  • **INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:**Contrato**: CLT

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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