Vaga de parceiro

ANALISTA DE TREINAMENTO SR. - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Desenvolver conteúdos de treinamento, adaptando-os para diferentes públicos e necessidades.
  • Conduzir capacitações presenciais e online, garantindo engajamento e aprendizado eficaz.
  • Acompanhar indicadores de desempenho, analisando resultados e propondo melhorias.
  • Assegurar a excelência operacional e comercial da rede, fortalecendo a capacitação dos colaboradores.
  • Main responsibilities Estruturar e executar processos e programas de Treinamento & Desenvolvimento para equipes de lojas.
  • Elaborar e ministrar conteúdos de treinamentos, tanto presenciais quanto online.
  • Engajar e apoiar as equipes nas ações da franqueadora.
  • Criar e implementar planos de ação para melhoria de performance dos pontos de venda e colaboradores.
  • Atuar na abertura de novas lojas, garantindo a capacitação dos times (necessária disponibilidade para viagens).
  • Certificar e desenvolver o time das lojas dentro do programa Bobs Academia.
  • Responsável pelo conteúdo, execução e operacionalização do Treinamento de Integração para novos funcionários.
  • Produzir e conduzir treinamentos focados em vendas, lançamentos de produtos e datas sazonais.
  • Gerenciar projetos de treinamento, garantindo o cumprimento de cronogramas, conteúdos, aplicações e relatórios.
  • Monitorar e analisar indicadores de treinamento, propondo melhorias contínuas para aumentar a eficiência e o impacto das ações.
  • Revisar periodicamente manuais operacionais e atualizar conteúdos conforme necessário.
  • Desenvolver materiais para a plataforma de E-learning, além de gerenciar conteúdos e acessos.
  • Requirements and skills Experiência comprovada em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente no varejo ou franquias.
  • Habilidade na criação de materiais didáticos e condução de treinamentos presenciais e online.
  • Perfil estratégico e analítico, com experiência em gestão de indicadores de desempenho.
  • Capacidade de engajamento e desenvolvimento de equipes.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Conhecimento em LMS.
  • Conhecimento em Pacote Office.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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