Vaga de parceiro

Analista De Treinamento E Desenvolvimento - Palhoça / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Aqui o aprendizado, o crescimento e a colaboração, há mais de duas décadas, fazem parte do nosso propósito de levar mais saúde para as pessoas.
  • Venha ser parte desta evolução, o #TeamPhilozon te espera.
  • - **Tipo de vaga: EFETIVO/ CLT, PRESENCIAL DE SEGUNDA À SEXTA DAS 08HS ÀS 18HS.
  • **_Atuar como instrutor de cursos e/ou palestras relacionados com o setor de gestão de pessoas.
  • Contribuir no processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos e ações relativos ao setor de recursos humanos, estudando e recomendando melhorias na gestão do elemento humano, relativas à comunicação, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional, indicadores, avaliação de desempenho e outros que forem oportunos para o setor e para a empresa.
  • Recomendar, implantar e efetuar a manutenção de planos de carreira e estrutura de cargos e salários, analisando o equilíbrio interno e externo quanto a remuneração e benefícios, através da realização e/ou participação de pesquisa, cursos, benchmarking e outras ações.
  • Contribuir para o aprimoramento do desempenho dos recursos humanos, fornecendo subsídios para os processos de promoções e sucessões e programas de treinamento através do acompanhamento da evolução da carreira profissional de cada colaborador dentro da estrutura de cargos da empresa.
  • Garantir a orientação e acompanhamento dos processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de colaboradores, fazendo cumprir as normas e diretrizes do Plano de Cargos e Salários.
  • Garantir a condução e o desenvolvimento de programas de estágio, aprendizes e trainee.
  • Garantir a manutenção das descrições de cargos, realizando atualizações, adequações e descrevendo novos cargos.
  • Garantir o clima organizacional, providenciando pesquisas e programas que aplicados mostrem estatisticamente o nível de satisfação de necessidades dos colaboradores recomendando e propondo modificações e/ou introdução de novos programas para gestão de pessoas.
  • Eventualmente, desempenhar outras atividades de mesma natureza e complexidade.
  • Zelar pelo patrimônio da empresa e pelas diretrizes da política de qualidade.
  • **Requisitos**:Superior Completo em Psicologia, Administração e áreas afins.
  • cursos de Especialização serão um diferencial.
  • Domínio de pacote office; Domínio de treinamentospara lideranças; Avaliação de experiência e desempenho, clima organizacional e entrevista de desligamento.
  • Vivênvia com programas de inclusão, diversidade e aprendizagem.
  • Sólida experiência em T&D.
  • Salário fixo; Benefício flexível (alimentação/combustível); Day Off de aniversário;50% de desconto nos produtos da marca Ozoncare; Plano de Saúde Unimed Litoral (50% subsidiado pela empresa); Seguro de Vida.
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT**Benefícios**:- Assistência médica- Estacionamento gratuito- Seguro de vidaHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira**Experiência**:- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (obrigatório)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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