Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Planejar, implementar e monitorar programas de desenvolvimento organizacional e de liderança.
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Conduzir projetos de engajamento e cultura organizacional, garantindo a disseminação dos valores da oma.
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Desenvolver e acompanhar indicadores de performance de dho, propondo melhorias contínuas.
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Estruturar ações de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual e organizacional.
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Criar e gerir a plataforma de universidade corporativa, incluindo trilhas de aprendizagem e conteúdos estratégicos.
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Apoiar a construção de trilhas de carreira e programas de sucessão.
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Participar da gestão de clima organizacional e planos de ação estratégicos.
Requisitos para participar do processo
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Formação superior completa em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas.
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Vivência comprovada na elaboração, implementação e gestão de plataformas de universidade corporativa.
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Conhecimento em ferramentas de assessment, mapeamento de competências e gestão por indicadores.
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Habilidade para atuar de forma analítica, proativa e orientada a resultados.
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado