Vaga de parceiro

Analista De Treinamento E Desenvolvimento - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Assessorar a coordenação de Treinamento nas demandas do departamento de treinamento.
Realizar a gestão dos treinamentos (agenda, comunicação, avaliação de reação).
Participar de todo o processo de desenvolvimento profissional dos colaboradores.
Fazer Levantamento da Necessidade de Treinamento por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes comerciais e áreas do BackOffice.
Realizar alinhamento das demandas de treinamento com áreas internas para desenvolvimento e aplicação dos conteúdos, alinhamentos para acesso à plataforma EAD, tendo visão completa das soluções.
Elaborar os materiais de treinamento e desenvolvimento e toda dinâmica de trilhas de aprendizagem.
Ministrar cursos presencial e online da academia corporativa.
Garantir o registro dos atendimentos em atas e atualização constantes de controles sobre os atendimentos e evolução das ações apresentadas.
Analisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoria.
Elaborar relatórios gerenciais de indicadores, visando embasar as decisões da coordenação.
Avaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamento.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior- gympass- plr- Assistência odontológica- vale refeição- vale alimentação- Vale-transporte- assistência médica

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