Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário A Combinar
  • Área de AtuaçãoAdministrativo

O que você irá fazer

  • Implantar o departamento de td.
  • Levantamento de necessidade de treinamento (lnt).
  • Criação de trilha de desenvolvimento.
  • Avaliação de reação.
  • Aplicação de testes e provas.
  • Implementação de programa de trainee, menor aprendiz e estágio.
  • Parcerias com instituições de ensino.
  • Criação e implantação de programas de capacitação para colaboradores.

Requisitos para participar do processo

  • Possuir experiência em universidade corporativa.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado