Vaga de parceiro

Analista de treinamento e desenvolvimento iii - Recife / PE

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nosso time é incrível e de alta performance, formado por pessoas apaixonadas por desafios, que buscam se desenvolver a cada dia em um ambiente de muito aprendizado e dinamismo.
  •       O Que Você Deverá Fazer: Estruturar e evoluir o plano de TD, baseado nas necessidades do negócio e nos direcionadores estratégicos da cultura; Desenvolver, organizar e implementar trilhas de aprendizagem, projetos de treinamentos e programas de desenvolvimento; Gestão de Indicadores de Treinamento: Monitorar e analisar a eficácia das ações de desenvolvimento por meio de indicadores da área de DHO; Apoiar a estruturação de ciclos de performance e PDIs, garantindo vínculo entre avaliação de desempenho e desenvolvimento.
  • ; Gerenciar ferramentas de LMS: Selecionar, organizar e disponibilizar conteúdos de aprendizado em nossas plataformas digitais (LMS e Notion); Apoiar a jornada de aprendizagem dos colaboradores com foco em experiência e engajamento, promovendo uma cultura de aprendizagem; Gerenciar fornecedores externos de treinamentos e acompanhar a execução e qualidade das entregas; Trabalhar em sinergia com o time de Cultura para garantir a vivência dos valores e comportamentos desejados nas ações de desenvolvimento; Contribuir para os diferentes projetos e iniciativas do setor.
  •        O Que Você Precisa Ter: Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Experiência sólida na área de TD ou áreas relacionadas a desenvolvimento de pessoas; Domínio de metodologias de ensino e ferramentas de avaliação de desempenho; Conhecimento em acompanhamento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual); Compreensão dos princípios da aprendizagem do adulto (Andragogia), adaptando os métodos de ensino às necessidades e características dos colaboradores; Bons conhecimentos de Google Sheets e ferramentas para Slides (como powerpoint e Canvas); Capacidade de analisar dados e métricas para avaliar a eficácia dos programas de treinamento e tomar decisões baseadas em evidências; Conhecimento de Design instrucional: Habilidade para criar experiências de aprendizado eficazes, considerando os princípios do design instrucional; Conhecimento de gestão de projetos: Habilidade para gerenciar projetos de treinamento, desde o planejamento até a avaliação; Familiaridade com plataformas de gestão de aprendizagem (LMS) e e-learning; Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade para engajar e motivar equipes.
  •         Habilidades desejáveis: Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) Para aplicar em projetos de LD.
  • Utilização de IA e novas tecnologias em LD Para inovar na entrega de treinamentos.
  • Noções de UX (experiência do usuário) Para criar jornadas de aprendizagem mais intuitivas e engajadoras.
  • Design de experiências de aprendizagem (Learning Experience Design) Foco em jornada do colaborador.
  • Edição básica de vídeo e conteúdo digital Para criar pílulas de conhecimento em formatos ágeis.
  •         Competências Esperadas:  Comunicação empática e assertiva; Resolução de problemas; Análise crítica e visão sistêmica; Proatividade; Capacidade de construir boas relações interpessoais com os colaboradores, gestores e stakeholders; Adaptabilidade: flexibilidade para se adaptar a diferentes situações e mudanças no ambiente de trabalho; Foco em resultados e orientação à dados; Criatividade, iniciativa e inovação; Atenção e cuidado nos processos; Boa comunicação e dinamismo; Busca constante pelo aprendizado; Mindset de crescimento; Trabalho com propósito; Possuir ótimas habilidades interpessoais; Ser uma pessoa organizada, com capacidade de manter um bom planejamento e controle dos processos.
  •          Informações da vaga e carga horária: Segunda a quinta 08hrs às 18hrs, Sexta 08hrs às 17hrs.
  • Salário Bruto: R$3640,00 Modelo de trabalho: Home Office (Híbrido para quem for de Recife).
  • Modalidade: CLT   Estamos em busca de alguém que deseja trabalhar com propósito para juntos nos tornarmos a melhor plataforma de ensino médico e ajudar médicos e estudantes a impulsionarem a qualidade da assistência à saúde no Brasil.
  • Estamos aguardando por você! Vem ser EMR!

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado