Analista de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário A Combinar
  • Área de AtuaçãoAdministrativo

O que você irá fazer

  • Preparar materiais necessários para realização de treinamentos para os colaboradores.
  • Ministrar e elaborar treinamentos técnicos, teóricos práticos em formato presencial e digital.
  • Participar da elaboração de recursos institucionais que atendam aos objetivos das atividades programadas.
  • Planejar, preparar e entregar atividades de treinamento que auxiliam na experiência de aprendizagem.
  • Apoiar os participantes com orientações e esclarecimentos sobre todo o conteúdo, buscando garantir a compreensão do conteúdo didático do treinamento.
  • Aplicar avaliações aos treinandos, sempre que solicitado, realizar o input de informações dos treinamentos.
  • Responsável por manter os materiais de apoio junto às equipes de vendas vendedor, gerente e supervisor.
  • Possuir metodologia de ensino e técnicas de treinamento, produtos e serviços.
  • Realizar implantação dos processos de abertura de novas lojas.

Requisitos para participar do processo

  • Formação em gestão em recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 2 anos de atuação na área.
  • Residir no rio de janeiro ou em são paulo.
  • Conhecimento de ferramentas como canva, power point e excel.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Disponibilidade para viagens em territórios brasileiros.
  • Ter capacidade de trabalhar de forma colaborativo em um ambiente dinâmico.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado