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Analista De Treinamento / Conteudista - São Paulo / SP
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Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Para tanto, deve dominar habilidades referentes ao universo da comunicação e da aprendizagem, além de conhecer o público-alvo e objetivos do material que irá criar.
Apoia a área de Educação na criação e desenvolvimento de conteúdos EAD, atualizações de conteúdos no portal de treinamento, novas metodologias de ensino, jogos de aprendizagem, exercícios, dinâmicas, apresentações e avaliações de treinamento.
**Conhecimentos e competências**- Já tenha trabalhado em empresas consultorias ou marcas Franqueadoras na área de treinamento ou desenvolvimento de material para cursos e palestras.
- Experiência em desenvolvimento de cursos, e-books, atividades gerais de treinamento, tais como: roteiros, quiz, cases, exercícios práticos e teóricos.
- Ter desenvolvido conteúdos de treinamento, cursos e palestras para os canais de varejo e Franchising.
- Conhecimento sobre canais de vendas e distribuição ? representação comercial, distribuidores, franquias, licenciamento, unidades próprias, e-commerce; ommicanalidade e etc;- Conhecimento das novas mudanças de mercado e evolução da tecnologia que impactam no varejo, a transformação digital no varejo; novas tecnologias;comportamento do novo consumidor; as novas gerações;as mídias sociais e o impacto no varejo; experiências no ponto de vendas, entre outras.
**Formação acadêmica**- Formação superior em administração de empresas, letras, jornalismo ou EAD.
**Pré-requisitos**- Facilidade em comunicação, boa articulação e domínio para falar em público (feiras e reuniões); - Domínio do pacote office ? Excel intermediário e PowerPoint avançado e CANVA são muito importantes; boa redação.
- E**xperiência em Franchising e Varejo no desenvolvimento de conteúdos de treinamento.
** Não precisa de experiência na aplicação de treinamentos, apenas desenvolvimento.
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Quantidade de Vagas
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