Vaga de parceiro

Analista de r&s - Joinville / SC

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

(abertura da vaga, alinhamento de perfil com gestores, divulgação, triagem, entrevistas, dinâmicas, aplicação de testes, feedbacks para gestores e candidatos);2- Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de recrutamento, definindo as etapas do processo de acordo com o perfil da vaga e cultura organizacional da empresa;3- Fazer busca ativa e abordagem de profissionais qualificados que não estejam atualmente inscritos para os processos seletivos da empresa;4- Participar de Feirões de Emprego, com objetivo de trabalhar a captação de novos talentos, divulgar nossa marca/empresa e aumentar nosso banco de dados de candidatos;5- Realizar o processo de Recrutamento e Seleção para vagas administrativas, técnicas e de gestão;6- Fazer a gestão do programa de estágio, desde estabelecer parcerias com instituições de ensino, até identificar possíveis talentos e alocá-los de acordo com as necessidades da empresa;7- Acompanhar os candidatos contratados durante seu período de experiência, de forma a medir a assertividade das contratações realizadas pelo setor;8- Realizar entrevistas de desligamento, com objetivo de identificar oportunidades de melhorias nos processos internos.

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