Vaga de parceiro

Analista De Risco E Compliance - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nossas vagas são aplicáveis a todas e todos, pessoas com ou sem deficiência, e independente de orientação afetivo-sexual e identidade de gênero, classe social, geografia, raça, etnia, crenças ou quaisquer outras condições, posicionamentos e características.
  • Buscamos pessoas com vivência nas atividades relativas a Compliance, e subsidiariamente nas atividades relacionadas ao Jurídico.
  • **_ Principais Desafios r_**_elacionados a compliance:_**- 1.
  • Efetuar análise de riscos de Compliance da empresa; - 2.
  • Elaborar as políticas, processos e normas de Compliance; - 3.
  • Estruturar e conduzir o processo de due diligence junto a fornecedores e parceiros, e de conflito de interesses junto a colaboradores- 4.
  • Dar suporte na investigação de denúncias (via Canal de Denúncias) e nas ações para sua mitigação/eliminação- 5.
  • Elaborar e ministrar treinamentos e capacitações referentes a temas de Compliance para público interno e externo- 6.
  • Preencher formulários de Compliance solicitados por parceiros- 7.
  • Fazer interface com diversas áreas da empresa (Comercial, Suprimentos, Gestão de Pessoas, Fiscal, Digital/Marketing, Projetos) para identificar oportunidades de redução de riscos jurídicos e de Compliance; **_Principais Desafios r_**_elacionados a Jurídico:_**- 1.
  • Identificar requisitos legais do negócio para viabilizar seu cumprimento e monitorá-lo; - 2.
  • Propor soluções jurídicas para as necessidades do negócio- 3.
  • Elaborar, analisar e revisar contratos e outros documentos (seja com fornecedores, clientes e demais parceiros); - 4.
  • Oferecer suporte jurídico para estruturação de novas parcerias da empresa- 5.
  • Auxiliar as demais áreas da empresa no aspecto jurídico para elaboração de políticas, normas e processos internos; - 6.
  • Prestar apoio jurídico no que tange a privacidade de dados pessoais (LGPD) segurança da informação na empresa; - 7.
  • Fazer gestão dos escritórios jurídicos (externos) quanto aos processos judiciais cíveis, trabalhistas, etc; - 8.
  • Controlar atualização dos documentos societários da empresa; - 9.
  • Monitorar junto ao INPI o registro de marca da empresa; - 10.
  • Propor e contestarações.
  • **Requisitos**:**_Formação necessária:_**Formação em Direito (concluída)**_ Experiência profissional Requerida:_**- Experiência profissional na área de Compliance em empresas; - Experiência em conduzir processos de due diligence; - Vivência em redação depolíticas, normas e procedimentos internos de Compliance; - Larga experiência na elaboração e revisão de contratos com parceiros de negócio; - Conhecimento da legislação sobre proteção de dados pessoais; - Experiência em elaborar e ministrar treinamentos, capacitações para o público interno e externo; - Vivência profissional nas áreas empresarial, trabalhista, civil e societária- Notável domínio da língua portuguesa na comunicação escrita e verbal- Experiência em elaborar apresentações executivas (ppt)- Conhecimento de excel para elaboração de planilhas de controle, base de dados e gráficos; - Histórico profissionalem escritórios de advocacia e/ou consultorias e/ou direito ambiental são diferenciais.
  • **_Características pessoais desejadas:_**- Busca de qualidade na entrega e atenção aos detalhes; - Iniciativa e curiosidade para pesquisa e aprofundamento de análises; - Proatividade para estruturar departamento (construção); - Habilidade para falar em público; - Capacidade de persuasão; - Planejamento e organização; - Bom relacionamento interpessoal.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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