Vaga de parceiro

Analista De Rh - Arapiraca / AL

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Responsabilidades e Atividades**:- Conduzir processos de **recrutamento e seleção**, desde a divulgação de vagas até a finalização da contratação, utilizando entrevistas por competências, testes técnicos e mapeamento comportamental.
  • - Realizar a **integração de novos colaboradores**, promovendo uma boa experiência de acolhimento.
  • - Apoiar na **gestão do clima organizacional**, aplicando pesquisas de satisfação, analisando os resultados e propondo ações de melhoria.
  • - Organizar e aplicar **treinamentos internos** e apoiar ações de desenvolvimento de líderes.
  • - Atuar como ponto de apoio para líderes e colaboradores, promovendo **boas práticas de gestão de pessoas**.
  • - Auxiliar no processo de **avaliação de desempenho** e plano de desenvolvimento individual (PDI).
  • - Garantir o cumprimento das rotinas de **administração de pessoal** em conjunto com o DP (controle de ponto, férias, benefícios, admissões, rescisões, etc.
  • ).
  • - Apoiar ações de **endomarketing** e promover iniciativas voltadas à cultura e engajamento.
  • - Manter atualizados os indicadores de RH e apoiar nas análises estratégicas para tomada de decisão.
  • **Requisitos**:**Formação**: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • **Desejável**: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
  • **Experiência**: Vivência anterior em RH generalista ou nos principais subsistemas.
  • **Conhecimentos**:- Pacote Office- Ferramentas de avaliação comportamental (ex: DISC, Solides, etc.
  • )- Legislação trabalhista básica- Técnicas de entrevista por competências- Sistemas de gestão de RH (ATS, folha de pagamento, etc.
  • )

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado