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Analista De Rh - Navegantes / SC
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O que você irá fazer
Somos uma empresa de soluções logísticas completas, há 20 anos no mercado, levando eficiência, segurança e inovação aos nossos clientes.
Se você é detalhista, comprometido(a) e domina as rotinas do Departamento Pessoal, venha fazer parte do nosso time de Gente & Gestão!**Sua missão é**:Executar e garantir os processos de folha de pagamento, ponto eletrônico, obrigações legais e rotinas trabalhistas, promovendo uma gestão eficiente e humanizada da jornada do colaborador.
**Responsabilidades**:- Realizar processos de admissão, rescisão e férias- Apurar e conferir folha de pagamento e encargos- Controlar e ajustar ponto eletrônico (sistema Ahgora)- Emitir guias de INSS, FGTS e IRRF- Elaborar obrigações acessórias: eSocial, SEFIP, RAIS, CAGED e DIRF- Apoiar processos de auditoria trabalhista e atendimento a fiscalizações- Prestar suporte e tirar dúvidas dos colaboradores sobre folha, benefícios e contracheques- Atualizar cadastros e documentos legais (como ASO, PPRA, PCMSO, exames periódicos)- Acompanhar afastamentos (INSS, maternidade, auxílio-doença etc.
)**Requisitos**:- Ensino superior completo em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas- Experiência sólida em Departamento Pessoal- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária- Domínio do eSocial- Excel intermediário- Desejável vivência com o sistema **e**scala soft**100% Presencial**Segunda à sexta-feira - 08h00 às 18h18 | Intervalo: 01h30Banco de Horas**Benefícios**: Vale alimentaçãoPlano de saúdePlano odontológicoSeguro de vidaDia da frutaDia do pãoAuxílio educaçãoBiblioteca de livrosCurso de inglêsSala de descompressãoDesconto no parque Beto Carrero WorldTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.
000,00 - R$4.
000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Auxílio-educação- Estacionamento gratuito- Seguro de vida- Vale-alimentaçãoPossibilidade de deslocamento/mudança de local:- Navegantes - SC: Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (obrigatório)Escolaridade:- Ensino Superior completo (obrigatório)**Experiência**:- Treinamento e desenvolvimento (obrigatório)- Gestão de Recursos Humanos (obrigatório)
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