Vaga de parceiro

Analista de RH - Entre Rios do Oeste / PR

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Criar dashboards e relatórios de desempenho para acompanhamento dos KPIs.
Analisar as causas de variações nos indicadores e propor ações corretivas e preventivas.
Colaborar com as diversas áreas da empresa para entender seus processos e necessidades de indicadores de desempenho.
Participar ativamente na definição de metas de desempenho para as equipes e indivíduos.
Acompanhar a eficácia dos planos de ação implementados para impactar os KPIs definidos.
Promover e disseminar a cultura de gestão por indicadores em toda a organização.
Participar de projetos de melhoria contínua, utilizando dados e análises como base para as decisões.
Automatizar os processos de coleta e tratamento de dados necessários para a geração dos indicadores de desempenho.
Requisitos: Ensino Superior completo em áreas correlatas (Administração, Recursos Humanos, Engenharia, etc.
).
Sólida experiência comprovada em análise de processos e gestão de indicadores de desempenho (KPIs).
Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados, como Excel (nível avançado), Power BI, Tableau, ou outras plataformas similares.
Demonstrada capacidade de criar dashboards e relatórios de desempenho claros e eficazes.
Excelente comunicação verbal e escrita, além de forte raciocínio analítico e capacidade de interpretação de dados.
Alto nível de organização, proatividade e autonomia.
Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel.

Vaga Encerrada