Vaga de parceiro

ANALISTA DE RH - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Sua atuação é estratégica e operacional, abrangendo desde recrutamento e seleção, passando por toda parte burocrática, até o desenvolvimento e retenção de talentos, além de lidar com questões legais e administrativas envolvendo os colaboradores.
  • Formação e RequisitosFormação superior em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;Experiência prévia na área de RH (nível pleno ou sênior);Certificações ou especializações em Gestão de Pessoas ou áreas específicas do RH são diferenciais.
  • Recrutamento e Seleção:Definir perfis de vagas junto aos gestores; Divulgar vagas, realizar triagens, entrevistas e dinâmicas; Participar da decisão final sobre contratações.
  • Treinamento e Desenvolvimento:Identificar necessidades de capacitação e propor treinamentos; Desenvolver planos de carreira e sucessão; Promover ações de engajamento e integração de equipes.
  • Gestão de Desempenho:Implantar e gerenciar avaliações de desempenho; Propor estratégias de melhoria com base nos resultados.
  • Administração de Pessoal:Gerenciar admissões e demissões e processos relacionados a folha de pagamento; Garantir a conformidade com a legislação trabalhista; Atender demandas de benefícios e políticas internas.
  • Cultura Organizacional e Clima:Auxiliar na construção e manutenção da cultura corporativa; Realizar pesquisas de clima e sugerir melhorias.
  • Comunicação Interna:Gerenciar canais de comunicação para alinhamento organizacional; Atuar como intermediário entre colaboradores e gestão.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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