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Analista de RH - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Informações da VagaDescriçãoO Analista de Recursos Humanos Pleno é responsável por atuar em diversas áreas do RH, contribuindo para a gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
Suas principais responsabilidades incluem: Recrutamento e seleção de candidatos qualificados.
Elaboração e aplicação de treinamentos e capacitações.
Gestão de desempenho e feedback para colaboradores.
Desenvolvimento de programas de integração para novos funcionários.
Elaboração de relatórios de indicadores de RH.
Suporte em ações de clima organizacional.
Administração de benefícios e folha de pagamento.
Atendimento a colaboradores em questões relacionadas a RH.
Condução de entrevistas de desligamento.
Participação em projetos de melhoria contínua de processos de RH.
RequisitosFormação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência prévia em recrutamento e seleção.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Habilidade em gestão de conflitos.
Capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
Domínio de ferramentas de análise de dados de RH.
Experiência em treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
Conhecimento em avaliação de desempenho.
Proatividade e organização.
Sobre a EmpresaA Sollaris DH é uma empresa localizada em Vila Velha, ES, especializada no setor de Serviços, com foco no segmento de Recrutamento e Seleção.
Com uma abordagem inovadora e centrada no cliente, a empresa visa conectar talentos às oportunidades certas, proporcionando soluções personalizadas para atender às necessidades de diversas organizações.
A Sollaris DH se destaca pela eficiência em processos seletivos, contribuindo para o desenvolvimento de equipes de alto desempenho e impulsionando o crescimento dos negócios de seus parceiros.
Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção #J-18808-Ljbffr
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
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