Vaga de parceiro

Analista de rh - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Sua atuação é estratégica e operacional, abrangendo desde recrutamento e seleção, passando por toda parte burocrática, até o desenvolvimento e retenção de talentos, além de lidar com questões legais e administrativas envolvendo os colaboradores.
Formação e Requisitos Formação superior em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos; Experiência prévia na área de RH (nível pleno ou sênior); Certificações ou especializações em Gestão de Pessoas ou áreas específicas do RH são diferenciais.
Recrutamento e Seleção: Definir perfis de vagas junto aos gestores; Divulgar vagas, realizar triagens, entrevistas e dinâmicas; Participar da decisão final sobre contratações.
Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de capacitação e propor treinamentos; Desenvolver planos de carreira e sucessão; Promover ações de engajamento e integração de equipes.
Gestão de Desempenho: Implantar e gerenciar avaliações de desempenho; Propor estratégias de melhoria com base nos resultados.
Administração de Pessoal: Gerenciar admissões e demissões e processos relacionados a folha de pagamento; Garantir a conformidade com a legislação trabalhista; Atender demandas de benefícios e políticas internas.
Cultura Organizacional e Clima: Auxiliar na construção e manutenção da cultura corporativa; Realizar pesquisas de clima e sugerir melhorias.
Comunicação Interna: Gerenciar canais de comunicação para alinhamento organizacional; Atuar como intermediário entre colaboradores e gestão.

Informações Adicionais

Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado

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