Vaga de parceiro

Analista De Rh Sênior - Feira de Santana / BA

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda à sexta-feira- de 07:30 às 17:18Disponibilidade para viajar a trabalho**Benefícios**: Plano Odontológico, Seguro de Vida, Plano de Saúde, Vale Alimentação ou Refeição, Bônus anual - 1 salário, Transporte fretado**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:INDUSTRIA DA ÁREA AGRÍCOLA**ATIVIDADES**:- Revisar a tratativa de informações registradas no sistema de ponto eletrônico de modo a garantir o devido processamento de dados que integram à folha de pagamento dos colaboradores e a correta gestão da jornada de trabalho.
  • - Acompanhar as atividades executadas pela Estagiária de RH de modo a garantir a assertividade das informações processadas no setor,- Desenvolver Estagiária de RH de modo a contribuir com o crescimento profissional da mesma e atendimento dos objetivos organizacionais.
  • - Executar as etapas pertinentes as atividades inerentes à rotina e relações trabalhistas em parceria com a consultoria contábil, tais como: admissão, folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações, administração de estagiários e aprendizes.
  • - Efetuar a integração de novos colaboradores, fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho.
  • - Realizar entrevista de desligamento.
  • - Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, revisando as movimentações pertinentes (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar a concessão dos benefícios aos colaboradores.
  • - Efetuar o levantamento e análise de informações para composição e gestão dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo, turnover, hora extra e banco de horas, a fim de subsidiar o Gerente da Planta e demais Gestores, através de apresentação mensal em reunião de Follow up da área.
  • - Prestar atendimento e suporte aos colaboradores.
  • - Conhecer a missão, visão, valores e políticas da empresa, atendendo às instruções e procedimentos internos, em prol de auxiliar na garantia da qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e medicina preventiva, contribuindo para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.
  • - Apoio à gestão no desenvolvimento de equipes.
  • - Consultoria interna nos temas de Cultura, desenvolvimento de liderança, engajamento, gestão da mudança, gestão de talentos e desempenho.
  • - Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Gerente da Planta.
  • - Apoiar na organização de eventos.
  • **SOFT SKILLS**:Bom relacionamento interpessoalÉticaCriatividade e senso críticoResiliênciaAdaptabilidadeOrganizaçãoInteligência emocionalFoco no processo e nas pessoas**HARD SKILLS**:Conhecimento e prática do pacote Office, especialmente ExcelInglês no mínimo Intermediário e que consiga se comunicar verbalmente**BENEFÍCIOS**:Salário R$ 4.
  • 400,00,Assistência Médica Bradesco Saúde,Assistência Odontológica Odontoprev,Ticket Alimentação no valor de 280 reais mensalmenteSeguro de vida,Refeitório local,Transporte próprio (fretado),Bônus anual equivalente ao valor salarial.
  • Disponibilidade para eventuais viagens à matriz para treinamento ou reuniões (viagem internacional).
  • Analista3 anos

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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