Vaga de parceiro

Analista De Rh Sênior - Itajaí / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Temos experiência com contabilidade e tributação internacional para atender a demanda de controladas e coligadas de nossos clientes estabelecidos no exterior, inclusive de controladoras e coligadas de empresas estabelecidas em outros países.
  • Venha fazer parte da nossa equipe!**OBJETIVO DO CARGO**: O Analista Sênior de Recursos Humanos será responsável por desenvolver estratégias de treinamento e desenvolvimento, otimizar a experiência e o desempenho dos colaboradores, promover um ambiente organizacional positivo e produtivo.
  • Atuará na análise e recomendação de melhorias para a gestão de pessoas, visando o crescimento contínuo e a satisfação dos colaboradores.
  • **RESPONSABILIDADES**:- Criar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis hierárquicos, com foco na formação e aprimoramento de líderes.
  • - Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e recomendar melhorias na gestão do capital humano, abordando áreas como comunicação, mediação de conflitos, clima organizacional, indicadores e avaliação de desempenho- Conduzir pesquisas de satisfação dos colaboradores (NPS) e recomendar ações para melhorar o clima organizacional.
  • - Monitorar sistemas de medição do clima organizacional e implementar melhorias baseadas nas análises obtida- Acompanhar e controlar as avaliações de experiência e desempenho dos colaboradores.
  • - Pesquisar e sugerir treinamentos e melhorias, apoiando a gestão de conflitos e garantindo a eficácia dos programas de desenvolvimento.
  • - Controlar a execução de treinamentos técnicos e comportamentais, avaliando sua eficácia e propondo ações para melhorias contínuas.
  • - Auxiliar na manutenção e evolução do programa de progressão de carreira.
  • - Atualizar e manter a estrutura organizacional e organograma da empresa.
  • - Contribuir para a gestão de remuneração e benefícios, participando de pesquisas de mercado, benchmarking e outras iniciativas relevante- Facilitar a integração de novos colaboradores e promover a atualização contínua da cultura organizacional entre os colaboradores efetivos.
  • - Organizar e apoiar eventos de endomarketing para fortalecer o engajamento e a comunicação interna- Realizar processos de recrutamento e seleção conforme a demanda da empresa, assegurando a contratação de talentos alinhados com os valores e objetivos organizacionais- Elaborar e sugerir ações e sistemas para medir o clima organizacional e a satisfação dos colaboradores.
  • **QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS**- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
  • - Experiência comprovada em desenvolvimento de treinamentos, gestão de clima organizacional e processos de recrutamento e seleção.
  • - Habilidades analíticas para conduzir pesquisas e interpretar dados relacionados à satisfação e desempenho dos colaboradores.
  • - Excelentes habilidades de comunicação, mediação de conflitos e gestão de projetos.
  • - Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e treinamento.
  • **COMPETENCIAS DESEJADAS**- Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • - Capacidade de adaptação a mudanças e resolução de problemas complexos.
  • - Visão estratégica para contribuir com o desenvolvimento contínuo da gestão de pessoas**INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA**:- Horário de trabalho: Segunda a sexta feira, das 08h as 12h e 13:30h às 18h.
  • - Vale Alimentação/ Refeição no valor de R$ 28,00 por dia trabalhado; - Auxílio Creche para filhos até 6 anos no valor de R$ 203,00.
  • - Dia da fruta; - Ginastica laboral semanal.
  • **APÓS PERÍODO DE EXPERIÊNCIA**:- Bolsa de estudos para cursos de graduação e pós-graduação de 30% do valor mensal (sendo valor máximo R$ 300,00 mensal) desde que comprovada matrícula e atestado de frequência; - Plano de Saúde Unimed Litoral mensalidade subsidiado 100% pela empresa.
  • Coparticipação e dependentes responsabilidade do colaborador; - Opção de Plano odontológico Uniodonto, subsidiado 100% pelo colaborador, possibilidade de inclusão de dependentes (cônjuges e filhos); - Bonificação por indicação de novos colaboradores; **NOSSO ENDEREÇO**:Avenida Ministro Victor Konder, nº 1030, Fazenda, Itajaí - SCTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Auxílio-combustível- Auxílio-creche- Auxílio-educação- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPagamento adicional:- 13º salário- Adicional de férias- Hora extra

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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