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Vaga de parceiro
Analista De Rh Pleno Business Partner - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Com mais de 30 anos de experiência em projetos de missão crítica para grandes clientes de diversos segmentos, especialmente na área de saúde, estamos presentes em todo o território nacional com cerca de 1.
300 colaboradores.
Somos reconhecidos como um dos melhores lugares para trabalhar, recebendo o selo GPTW, e promovemos um ambiente que valoriza a Diversidade e Inclusão, buscando aumentar a participação de grupos minoritários.
Responsabilidades:Atuar como Business Partner, desenvolvendo e mantendo relações sólidas com a liderança organizacional.
Promover os valores, propósito e missão da empresa, reforçando e consolidando a cultura organizacional.
Suportar o ciclo de gestão de performance, abrangendo processos como avaliação de desempenho, calibragem, feedback e planos de desenvolvimento individual (PDI).
Capacitar e orientar a liderança na condução de avaliações de desempenho e na realização de feedbacks assertivos e eficazes.
Identificar e propor ações de desenvolvimento com base nas análises das avaliações de performance.
Conduzir e gerenciar pesquisas de clima organizacional, analisando os resultados e implementando ações de melhoria.
Criar e desenvolver materiais de treinamento e suporte para disseminação e fortalecimento da cultura organizacional.
O que buscamos?Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Vivência como Business Partner, incluindo atuação em processos de gestão de performance (9 Box), pesquisas de clima e engajamento, e análise de dados.
Conhecimento avançado em Excel (uso de PROCV, fórmulas condicionais e outras funcionalidades).
Familiaridade com PowerPoint para apresentações estratégicas.
Flexibilidade para viagens esporádicas, com visitas a colaboradores alocados em clientes.
Atuação em modelo híbrido.
Desejável conhecimento na plataforma Feedz ou outras plataformas de avaliação de desempenho.
#J-18808-Ljbffr
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
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