Vaga de parceiro

Analista De Rh Pl - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Administrar processo de treinamento externo aos colaboradores; Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem e conduzir programas de integração de novos colaboradores; Participar de comitês, reuniões e programas diversos; Lançar pedidos de notas fiscais, referentes às requisições da área de atuação; Atuar na construção de relacionamentos de confiança com as lideranças.
  • Atuar de forma consultiva dando suporte às lideranças, com vistas a garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas; Realizar a análise dos indicadores de desempenho, rotatividade, satisfação e assiduidade; Desenvolver ações de Gestão de Pessoas, visando otimizar a performance e os resultados das equipes alvo; Apoiar a análise de dados de monitoramento do clima organizacional.
  • Incentivar e promover a participação dos colaboradores nas ações corporativas; Desenvolver e manter relações positivas com os líderes e gerir o processo de resolução de conflitos; Participar da implantação e gestão de programas e ferramentas de gestão e desenvolvimento (feedbacks, PDI, avaliação de desempenho), de modo a reduzir e/ou eliminar lacunas entre o desempenho esperado e o real.
  • Demais atividades da função.
  • **Requisitos**:Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e afins.
  • Desejável pós-graduação na área de Desenvolvimento Organizacional ou formação em Coaching; Experiência com ferramentas de análise de perfil comportamental (DISC ou outras) será considerado como diferencial; Pacote office intermediário.
  • Perfil hands on.
  • **Benefícios**:No benefit specified

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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