Vaga de parceiro

Analista De Rh Junior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nosso processo se resume em uma frase: o cliente vendendo mais! Através da comunicação integrada e ferramentas técnicas, construímos uma estratégia personalizada para cada modelo de negócio e executamos o projeto.
  • Somos uma Assessoria focada em resultados, não um intermediário de mídia que busca exposição por mera exposição.
  • Nossa equipe possui profissionais das mais variadas áreas do marketing e negócios, então bora fazer sucesso?**O que estamos buscando ?**Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time e conduzir os processos de RH.
  • O profissional será responsável por conduzir os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing e outras demandas da área, garantindo suporte eficiente para a equipe e os colaboradores.
  • **Responsabilidades**:- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de perfis com gestores; - Planejar e coordenar treinamentos e eventos internos, garantindo a execução eficiente das iniciativas de desenvolvimento organizacional; - Apoiar o Departamento Pessoal com processos de homologação, entrega de benefícios, entrevistas de desligamento e demais procedimentos necessários; - Monitorar o clima organizacional e desenvolver estratégias para aprimorar a comunicação interna; - Prestar atendimento e suporte estratégico aos colaboradores em questões relacionadas ao RH; - Elaborar e analisar relatórios e indicadores da área para subsidiar tomadas de decisão; - Garantir o cumprimentodas políticas internas e da legislação trabalhista vigente; - Desenvolver e executarações de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional.
  • **Requisitos**:- Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; - Experiência consolidada em recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento; - Vivência em atividadesadministrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; - Perfil analítico, organizado, proativo e com excelente comunicação; - Conhecimento intermediário no pacote Office; - Residir na Zona Sul ouem bairros próximos ao Brooklin Paulista/SP; - Disponibilidade para atuar 100% presencial no Brooklin Paulista/SP.
  • **Diferenciais**:- Adaptabilidade: Habilidade para lidar com mudanças e novos desafios; - Aprendizado contínuo: Interesse em buscar novos conhecimentos e se desenvolver constantemente; - Senso de urgência: Priorizar tarefas e agir rapidamente em situações críticas.
  • - Pós-graduação cursando ou completa em Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
  • **Modelo de contratação**:- CLT - 100% presencial no Brooklin Paulista/SP, de segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00, e sexta-feira, das 08h00 às 17h00, com 1h de almoço.
  • **Benefícios**:- Vale Transporte ou Vale Combustível; - Vale alimentação;- Vale refeição; - Convênio saúde e bem-estar (TotalPass); - Seguro de vida;- Assistência odontológica SúlAmerica; - Assistência médica SúlAmerica; - Carteira de acesso ao parque SESC de SP; - Plano de Carreira;- Plataforma interna de cursos de treinamentos e desenvolvimento; - Parceria com Mega Healthy (Terapia); - Descontos comerciais com Faculdades e Restaurantes locais.
  • Acreditamos em #PESSOAS apaixonadas pelo que fazem e buscamos conectá-las a propósitos de impacto.
  • #VemPraMamba #VemFazerParteDissoTudo

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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