Vaga de parceiro

Analista De Rh Generalista - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Conosco você poderá desenvolver e aprimorar o seu conhecimento.
  • **Responsabilidades e atribuições**:- Executar a política e diretrizes de funcionários; - Acompanhar e executar todo o processo de admissão do funcionário de acordo com as normas vigentes a fim de evitar qualquer tipo de divergência salarial em sua contratação e/ou mal estar após a mesma.
  • - Fazer cálculos, geração de guias, cumprimento de obrigações diversas ligadas à área e legislação trabalhista; - Responsável pela administração, gestão tanto da admissão como demissão de pessoal; - Auxiliar a elaborar a folha de pagamento, inserir dados/informações, conferir dados, corrigir erros e sempre informar seu superior imediato de erros que possam ocorrer; - Priorizar as atividades de acordo com o calendário de entrega das ações de gestão de pessoas.
  • - Acompanhar as decisões das convenções coletivas e manter um relacionamento direto com os sindicatos dos trabalhadores e patronais.
  • - Responsável por recolhimentos de impostos da área de pessoal; - Prestar informações sindicais / governamentais; - Gestão de benefícios de funcionários e controle de sua melhor utilização; - Gestão e controle de toda a documentação referente a folha de pagamento, inclusive horas extras e demais benefícios; - Manter arquivos e todaa documentação em ordem de forma clara e objetiva para possíveis auditorias e/ou possíveis reclamações trabalhistas.
  • **Requisitos e qualificações**Cursando ou concluído nível superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia, ou similarDesejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou técnicas.
  • **Cursos / Certificados**:Pacote OfficeConhecimento no sistema Protheus (TOTVS)**Informações adicionais**Competências e Habilidades**- Comunicação- Organização- Confidencialidade- Flexibilidade- Resiliência.
  • - Discrição.
  • - Agilidade.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado