Vaga de parceiro

Analista de RH (R&S) - Salvador / BA

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Reunir-se com gestores para compreender as necessidades da vaga, definir hard skills, soft skills desejadas.
Redigir e publicar anúncios em plataformas de recrutamento, redes sociais e sites especializados.
Garantir que as vagas autorizadas sejam claras e atrativas.
Analisar currículos e perfis em bancos de talentos.
Realizar triagem inicial e aplicar testes técnicos e comportamentais, quando necessário.
Realizar entrevistas individuais e/ou dinâmicas de grupo.
Aplicar metodologia de entrevista por competências.
Elaborar pareceres sobre os candidatos avaliados.
Organizar e conduzir as etapas da seleção, garantindo prazos e eficiência.
Manter comunicação constante com candidatos e gestores, fornecendo feedbacks estruturados.
Administrar ferramentas de recrutamento.
Apresentar candidatos finalistas para os gestores.
Acompanhar o processo de negociação de propostas e admissão.
Desenvolver e implementar melhorias nos processos de recrutamento e seleção.
Criar estratégias de Employer Branding para fortalecer a marca empregadora.
Conduzir análises de indicadores de recrutamento, como tempo médio de contratação e taxas de aderência ao perfil.
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