Vaga de parceiro

Analista de RH (exclusiva PCD) - Limeira / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • 000 funcionários.
  • Atualmente estamos entre as maiores indústrias de alimentos do mundo, e somos também a maior produtora de aminoácidos.
  • No Brasil desde 1956, e seguindo a política mundial de diversificação, atua nos segmentos alimentício, de nutrição animal, cosmético, farmacêutico e fertilizantes.
  • Trabalhar na Ajinomoto é fazer parte de uma das mais importantes empresas nas áreas em que atua.
  • Sempre atenta para identificar talentos, buscamos pessoas empreendedoras e comprometidas com a organização.
  • Buscamos por pessoas comunicativas, pró ativa, dispostas a trabalhar em equipe com compromisso e dedicação, promovendo um ambiente inclusivo.
  • O Instituto Ajinomoto, consciente de sua responsabilidade, se empenha em contribuir para uma sociedade saudável e vibrante,promovendo atividades de cidadania corporativa, focadas na nutrição, educação e saúde.
  • A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas.
  • Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade.
  • #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor! Main responsibilitiesO Analista será responsável por garantir o cumprimento dos procedimentos legais e políticas internas, esclarecendo dúvidas referente a administração de pessoal, admissões, cartão de ponto, demissões, etc.
  • , de acordo com o alinhamento estratégico da empresa, visando a garantia da eficácia operacional do recursos humanos; ·Responsável pelo cadastro das Admissões e Manutenção dos cadastros nos sistemas, elaboração de documentações admissionais, prontuários; ·Responsável pelo treinamento de integração organizacional aos novos empregados, por meio da apresentação e dissertação de slides de forma que todos os novos empregados conheçam as políticas e regulamentos da empresa; Realizar a elaboração de declarações, 2ª via de documentos; Apoiar nas rotinas administrativas do departamento pessoal e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Responsável pelo cadastro e manutenção no sistema das informações dos empregados.
  • (Dados pessoais, Endereço, Dependência Econômica, etc); Responsável pelo arquivo e manutenção dos documentos do departamento nos prontuários dos empregados; Responsável pela manutenção do organograma chefia de LM.
  • ; Entre outras atividades.
  • Requirements and skillsDomínio de MS Office - principalmente Excel; Desejável formação em Gestão de RH, Administração ou áreas afins; Disponibilidade para fazer horário de 1° Turno Fixo (6x1); Possuir habilitação será um diferencial.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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