Vaga de parceiro

Analista de rh (dho e r&s) pl - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Essa pessoa será responsável por garantir um time alinhado com nossa cultura e valores com boas práticas de gestão de pessoas, além de implementar ações para o acompanhamento, crescimento e engajamento dos colaboradores.
Responsabilidades Atuar em projetos de cultura organizacional e Clima.
Conduzir processos de Avaliação de Desempenho e performance.
Identificar, propor e acompanhar os Plano de Desenvolvimento de Talentos e ações que incentivem e facilitem o protagonismo de carreira.
Propor soluções e melhorias para os Programas de Treinamento e Desenvolvimento para aprimorar as habilidades e competências.
Facilitar workshop, treinamentos e facilitação de grupos e liderança.
Gerir processos de onboarding e offboarding.
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a contratação, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
Criar e executar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais e metodologias de seleção, assim como acompanhamento dos indicadores da área.
Requisitos Experiência prévia em recrutamento e seleção, especialmente para vagas de diferentes níveis.
Experiência prévia com gestão de programas em DHO (diagnóstico, desenvolvimento, condução, acompanhamento e mensuração com base em dados).
Experiência em desenvolvimento de processos de cultura e clima.
Experiência anterior em RH em empresas de rápido crescimento ou startups.

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