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ANALISTA DE RENEGOCIAÇÃO JR - Dourados / MS
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O que você irá fazer
Fundada em 2008, chegamos neste ano com mais de 68 EMPREENDIMENTOS LANÇADOS e mais de 12 MIL CLIENTES, sendo cerca de 8 MILHÕES de M² URBANIZADOS.
ISSO NÃO É COMUM.
ISSO É CORPAL! Buscamos Transformar vidas através de produtos imobiliários diferenciados, promovendo uma experiência única e queremos pessoas que gostem de aprender e que sejam movidos por desafios e inovação, além de fazer a diferença na vida das pessoas.
Responsabilidades Acompanhar as renegociações em andamento, monitorando o cumprimento dos prazos e dos resultados.
Identificar problemas nas renegociações, realizar análise de causas e propor soluções eficazes.
Assegurar a formalização dos acordos no sistema, conferindo e aprovando alterações em acordos conforme a política de cobrança da empresa.
Apoiar e orientar a equipe de assistentes nas etapas de cobrança e renegociação, revisando minutas de aditivos de contrato e distratos (amigável, cancelamento, unilateral, troca de lote e apropriação de valores) por meio do CRM e relatórios.
Dar suporte à equipe, incluindo aplicação e ajuste de taxas de desconto em renegociações conforme necessidade e solicitar aumento de parâmetro de desconto para o setor financeiro.
Analisar pedidos de desconto de encargos para pagamento de parcelas vencidas ou quitação, conforme alçadas e políticas internas, prezando pelo bom relacionamento com o cliente.
Acompanhar e atualizar a documentação pertinente aos processos de cobrança e renegociação.
Requisitos Ensino superior completo em Administração, Economia, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência anterior em cobrança, renegociação de dívidas ou recuperação de crédito.
Conhecimento de sistemas CRM, gestão de contratos e processos de cobrança.
Domínio do Pacote Office (especialmente Excel).
Desejável experiência em negociações complexas e contato direto com clientes.
Boa redação e comunicação clara (oral e escrita).
Habilidades Visão analítica para identificar problemas, interpretar dados e antecipar riscos.
Capacidade de negociação e argumentação.
Organização, atenção a detalhes e foco em resultados.
Proatividade na busca por soluções e na melhoria dos processos.
Habilidade para trabalhar em equipe, dando suporte e orientação aos colegas.
Resiliência e boa gestão de conflitos para lidar com situações adversas.
Discrição e ética na condução de informações confidenciais.
Etapas Do Processo CADASTRO ENTREVISTA RH TESTES ENTREVISTA GESTOR CARTA PROPOSTA Conheça a a História Da Corpal Incorporadora Fruto de um sólido grupo familiar, a Corpal Incorporadora e Construtora traz em suas raízes uma história de dedicação e muito trabalho.
Fundada em 2008, chegamos a este ano com mais de 68 empreendimentos lançados e mais de 12 mil clientes, totalizando cerca de 8 milhões de m² urbanizados.
Isso não é comum.
Isso é Corpal! A vida passa muito rápido, e não queremos uma vida comum para nossos clientes.
Por meio de atitudes diferenciadas, gostamos de Realizar, Transformar, Compartilhar e Celebrar.
Nossa missão é transformar vidas através de produtos imobiliários diferenciados, promovendo uma experiência única.
Dourados, Mato Grosso do Sul, Brazil 2 months ago Dourados, Mato Grosso do Sul, Brazil 1 week ago Dourados, Mato Grosso do Sul, Brazil 3 days ago Dourados, Mato Grosso do Sul, Brazil 2 weeks ago Dourados, Mato Grosso do Sul, Brazil 21 hours ago Dourados, Mato Grosso do Sul, Brazil 1 month ago Dourados, Mato Grosso do Sul, Brazil R$2,500.
00-R$2,500.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
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