Vaga de parceiro

Analista De Remuneração - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nossos números:- Presença em 13 países- 240 centros de transferência de larga escala- 1.
  • 000 equipamentos de triagem inteligente- 23.
  • 000 pontos de distribuição- 400.
  • 000 colaboradoresNossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundoE queremos mais.
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  • tá afim?**Responsabilidades e atribuições**- Coletar informações através de questionário com os ocupantes dos cargos, descrever as responsabilidades e tarefas de cada cargo, visando fornecer os elementos fundamentais para a administração de cargos e salários e dos demais processos na gestão de recursos humanos; - Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal; - Elaborar proposta de planos de carreira e sucessão, fazer pesquisas de salários e benefícios, verificar as tendências de mercado, comparando as práticas da empresa com o mercado; - Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa e dados de mercado, visando adequada administração dos cargos e salários; - Fazer estudos de dimensionamento da estrutura de cargos e salários, realizando simulações de alterações e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com a gestão; - Participar dos comitêsde avaliação de cargos, fornecendo informações para viabilizar o processo de análise; - Fazer avaliação e classificação de cargos, e demais atividades pertinentes a função.
  • Elaborar BI e relatórios de análise de dados de custos de recursos humanos, dimensionamento.
  • **Requisitos e qualificações**- Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos; - Excel nível avançado;- Pacote office; - Conhecimento em BI;- Conhecimentos em implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários; - Cursos e treinamentos voltados a elaboração e descrição de cargos, realização análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração.
  • **Informações adicionais**Chegamos para revolucionar o mercado de entregas expressas no país.
  • Queremos ser a opção mais rápidas para as entregas de E-commerce.
  • Para isso, buscamos ter a melhor e mais engajada equipe!Aos nossos colaboradores, oferecemos um ambiente de trabalho inspirador e acolhedor.
  • E, esperamos que juntos possamos trilhar um caminho de crescimento e muito sucesso.
  • Prezamos pela tranquilidade e saúde do nosso time e para que isso aconteça, oferecemos os melhores benefícios praticados no mercado.
  • Ainda, contamos com remuneração acima da média das melhores empresas de logística do Brasil.
  • O melhor para os melhores!A J&T Express é uma empresa global de serviços logísticos integrados, líder de mercado de entrega expressa no Sudeste Asiático e na China, os maiores mercados do mundo e de crescimentos mais rápidos.
  • Focados em nossa missão o cliente como o núcleo, a eficiência como base, a J&T Express está comprometida em fornecer aos clientes as melhores soluções logísticas e experiência em entregas expressas, através de uma rede completa de infraestrutura inteligente, motorizada e tecnologicamente avançada.
  • Para que assim possamos conectar o mundo com eficiência e beneficiar todos com um serviço de logística diferenciado.
  • Fundada no ano de 2015, a J&T Express atua em diversos campos, como logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos.
  • A área de atuação do negócio se estende aos níveis interestaduais e internacionais.
  • A empresa atua em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja, Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México, Brasil e Egito e alcança mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo.
  • A J&T Express conta com mais de 290 cross docking de larga escala, 1.
  • 000 equipamentos de triagem inteligente automatizados, 3.
  • 300 rotas de transferências, 10.
  • 000 veículos próprios, 22.
  • 000 hubs e 300.
  • 000 colaboradores.
  • Todos os dias fornecemos aos clientes serviços de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente confiáveis, trazendo mais benefícios às pessoas e fazendo com que elas aproveitem melhor as transformações da economia digital.
  • Talento é o bem mais precioso que a J&T Express possui, é a base de seus valores fundamentais.
  • Valores que levam a J&T Express a cultivar a atmosfera cultural de Juntos, em direção ao nosso futuro, incentivando a colaboração interna, fornecendo um ambiente de trabalho igualitário, diversificado, integrado e inclusivo, com respeito e sem discriminação de gênero, nacionalidade, etnia ou crenças religiosas.
  • Através de um sistema de treinamento completo e um senso único de coletividade, a J&T Express proporciona a seus colaboradores um plano de desenvolviment

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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