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Analista de remuneração - Vitória / ES
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O que você irá fazer
Estamos na vanguarda da mitigação de riscos, assegurando que a cibersegurança seja umagarantia de tranquilidadepara empresas e pessoas.
Não é apenas uma responsabilidade, mas um compromisso que nos permitecapacitar a inovação.
Você já se imaginou trabalhando em um lugar em constante transformação digital, inovação, colaboração e crescimento.
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Se sim: A ISH é o SEU lugar!O que nosmoveem direção aofuturo? Alealdadeguia nossas ações, com integridade e verdade sempre presentes.
Cuidadoé uma via de mão dupla: cuidamos uns dos outros para sermos cuidados.
Comproatividadee competência, o crescimento é uma realidade para quem se destaca.
Aresolutividadeé o nosso foco: identificamos, entendemos e solucionamos problemas com eficiência.
Oreconhecimentoé parte do nosso dia a dia, onde mérito e bom trabalho são sempre celebrados.
Amotivaçãonos move, e trabalhamos todos os dias com vontade de fazer a diferença.
Venha trilhar os caminhos da#estradaparaofuturojunto com a gente!Responsabilidades e Atribuições: Desenvolver e revisar estruturas salariais, tabelas e faixas de remuneração com base em análises de mercado e benchmarks; Realizar estudos e análises de competitividade salarial para diferentes posições na organização; Participar de pesquisas salariais e interpretar seus resultados para subsidiar decisões estratégicas; Apurar os valores referentes aos reajustes salariais previstos em acordos ou convenções sindicais; Estruturar e revisar políticas de remuneração fixa e variável, incluindo PLR e ICP; Apurar e monitorar os programas de remuneração variável; Atuar em projetos de avaliação de cargos , análises de equidade interna e compliance com legislações trabalhistas; Realizar os cálculos de orçamento de mão de obra, e colaborar com a área de Controladoria para o planejamento e o controle deste orçamento; Elaborar relatórios e apresentações executivas com recomendações e insights estratégicos para a alta gestão; Analisar, revisar e propor melhorias nas políticas de benefícios, oferecendo suporte à gestão desses programas.
Requisitos e Qualificações: Desejável Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência comprovada na área de remuneração (mínimo de 3 anos); Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados; Desejável conhecimento do Sistema Sênior; Habilidade para interpretar dados e transformar análises em estratégias de impacto; Perfil analítico, organizado e detalhista, com capacidade de lidar com demandas complexas; Conhecimento em gestão de benefícios; Conhecimento nas metodologias (Mercer/Korn Ferry); Conhecimento de legislações trabalhistas e aplicação e prática de remuneração variável (ICP e ILP).
Informações adicionais: Aqui na ISH, além dos benefícios de mercado, você tem:Previdência Privada; Clube de Vantagens Allya: descontos em mais de 30.
000 parceiros; Day Off de aniversário; Zenklub: Desconto especial para sessões de terapia com foco no desenvolvimento pessoal e bem-estar emocional; Wellhub: Plataforma que conecta você às diversas redes para ajudar no cuidado do seu bem-estar físico (e o de sua família); Programa de indicação de novos colaboradores com bônus em dinheiro; Deeplearning: Nossa universidade corporativa, um espaço dedicado ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores, com cursos, treinamentos e workshops voltados para o aprimoramento profissional e pessoal.
Acabou? Ainda não! Aqui você tem um ambiente descontraído, que respira inovação.
Nossa liderança é super acessível! As portas estão sempre abertas e você pode encontrá-los nos corredores da empresa.
CEOs Talks (encontros trimestrais com os nossos CEOs para um bate-papo, e te manter informado sobre o que acontece na empresa, tirar dúvidas e sugerir novas ideias).
Lanchinho diariamente? Temos também!Você vai se manter atualizado com novidades do mercado e estará sempre em contato com um time inovador.
Tá esperando o que?#vemserISH
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