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Analista de remuneração - Goianira / GO

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Com sede em Goianira, Goiás , somos uma organização que se destaca por sua cultura de excelência e comprometimento com a qualidade.
Com uma trajetória de sucesso e inovação, a Milhão Ingredients foi reconhecida por 5 anos consecutivos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar (GPTW) , refletindo nosso compromisso com o bem-estar, desenvolvimento e valorização de nossos colaboradores.
Estamos em busca de profissionais que tem atuação como Analista de Remuneração que compartilhem dos nossos valores e queiram fazer parte desse time vencedor! Principais responsabilidades: Realizar pesquisas salariais para garantir que as práticas de remuneração estejam de acordo com as tendências do mercado e competitivas para atrair e reter talentos.
Estruturar e atualizar planos de cargos e salários, considerando as mudanças no mercado, legislação e necessidades da empresa.
Analisar a remuneração variável (bonificações, comissões, bônus e premiações) e desenvolver políticas para a sua aplicação.
Controlar e acompanhar os benefícios oferecidos aos colaboradores (vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, etc.
), garantindo que estejam alinhados com as expectativas do mercado e com as diretrizes da empresa.
Elaborar e analisar relatórios de custos de remuneração, garantindo a aderência ao orçamento e ao planejamento financeiro da organização.
Fornecer suporte técnico e consultoria para gestores e colaboradores sobre questões relacionadas à remuneração e benefícios.
Participar da análise de pacotes salariais em processos de recrutamento e seleção, garantindo a competitividade e a conformidade com as políticas da empresa.
Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e de remuneração, como CLT, convenções coletivas e regulamentações governamentais.
Requisitos necessários: Formação superior completa em Administração , Recursos Humanos , Economia , Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência prévia em remuneração , cargos e salários ou gestão de benefícios .
Conhecimento em legislação trabalhista e normas relacionadas à remuneração.
Excel avançado para análise e elaboração de relatórios.

Informações Adicionais

Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado

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