Vaga de parceiro

Analista de Remuneração - Santo Antônio de Posse / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Com um portfólio completo e atualizado, somos referência no desenvolvimento e comercialização de produtos voltados à nutrição, sanidade e produtividade, sempre com foco em ciência, ética e compromisso com nossos parceiros.
  • Nosso propósito é gerar valor para o campo por meio de conhecimento técnico, relacionamento de confiança e entrega de resultados reais.
  • Na Salus, valorizamos pessoas, cultivamos inovação e buscamos, diariamente, contribuir para um agronegócio mais forte e responsável.
  • Sobre a Oportunidade:📊 Analista de Remuneração (Presencial)📍Localização: Santo Antônio de Posse - SP Atribuições: 🔹 Apoiar nas atividades de estruturação, análise e manutenção dos processos internos, garantindo que programas de metas, prêmios e benefícios estejam alinhados com as diretrizes organizacionais da Salus.
  • 🔹 Realizar pesquisas de mercado para avaliar a competitividade dos salários e benefícios oferecidos.
  • 🔹 Auxiliar na elaboração de tabelas salariais com base em benchmarks e políticas internas.
  • 🔹 Coletar e consolidar dados de remuneração para embasar decisões internas.
  • 🔹 Apoiar na administração de planos de benefícios, como vale alimentação, assistência médica e outros.
  • 🔹 Analisar benefícios e sugerir melhorias para agregar valor à empresa e aos colaboradores.
  • 🔹 Acompanhar tendências e boas práticas do mercado para propor atualizações no pacote de remuneração total.
  • 🔹 Auxiliar no controle de promoções, méritos e ajustes salariais , garantindo a aplicação correta das políticas internas.
  • 🔹 Apoiar processos de revisão salarial e elaboração de simulações de impacto financeiro.
  • 🔹 Elaborar relatórios e dashboards para acompanhar KPIs de remuneração e benefícios.
  • 🔹 Gerar insights para a tomada de decisão sobre competitividade salarial e estrutura de cargos.
  • 🔹 Manter dados de metas e orçamento organizados conforme demanda.
  • Requisitos: 🔸 Experiência prévia com metodologias de remuneração (Towers, Mercer, Hay Korn Ferry, Carreira Muller ou correlacionadas); 🔸 Conhecimento em Power BI; 🔸 Experiência com dados financeiros; 🔸 Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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