Vaga de parceiro

Analista De Remuneração Pleno - Goiânia / GO

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão e distribuição de energia, incluindo nossa presença e investimentos em energias renováveis (solar e eólica) e também estamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços.
  • Sempre em busca de crescimento e eficiência, a fim de sermos um negócio cada vez mais sólido, rentável e atrativo para o mercado, contamos com valores norteadores e buscamos pessoas que colaborem com nosso propósito.
  • E você pode fazer parte dessa construção!**Responsabilidades e atribuições****Como você irá contribuir********Nossa área** Gerencia Corporativa de Remuneração e Benefícios tem como objetivo desenvolver, implementar e gerir estratégias de remuneração e benefícios para impulsionar os resultados dos negócios e contribuir para atrair, reter e motivar os colaboradores do Grupo Equatorial, alinhados aos objetivos estratégicos, normas e limites orçamentários da empresa, sempre observando as melhores práticas de mercado e legislação vigente.
  • E você poderá fazer parte como Analista de Remuneração Pleno.
  • **Nesta posição, você irá trabalhar na unidade da**EQUATORIAL ENERGIA GOIÁS, em Goiânia/GO.
  • **Suas atividades serão**:- Apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas de remuneração, alinhadas com as diretrizes organizacionais, contribuindo na recomendação do mix de remuneração fixa e variável para garantir competitividade; - Contribuir na revisão periódica, definição e verificação de critérios e regras para movimentações salariais e transferências das políticas da área, para assegurar sua eficácia e satisfação interna; - Analisar processos de revisão salarial, promoções, mobilidade interna e aprovação de salários para vagas, conforme normas de remuneração e legislação vigente, verificando vagas e orçamento disponível; - Registrar as movimentações nos sistemas e controles internos e emitir além de emitir relatórios e documentos (cartas de oferta, promoção, alteração salarial ou de cargo), conforme as aprovações e normas internas; - Desenvolver melhorias e manter atualizados os relatórios utilizados como base de dados para a análise e a elaboração de propostas salariais; - Analisar, atualizar e criar cargos, seguindo as orientações quanto à padronização dos mesmos, conforme a estrutura das áreas e sistemas, cadastrando e registrando nos sistemas e controles internos, incluindo CBOs e funções, a fim de manter o equilíbrio do valor interno dos cargos; - Analisar e preencher pesquisas e tendências de mercado para auxiliar na definição e atualização de estruturas de carreira, tabelas e faixas salariais.
  • Acompanhar o sistema de avaliação de cargos e prestar suporte à equipe nas atividades relacionadas.
  • **Requisitos e qualificações****O que esperamos de você**:- Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas ou áreas afins; - Boa capacidade de escrita; - Relacionamento interpessoal e colaboração; - Boa capacidade analítica e pensamento crítico; - Aprendizagem ativa e protagonista do seu desenvolvimento; - Perfil para resolução de problemas e soluções inovadoras; - Orientação para o cliente; - Possuir conhecimento avançado em Excel; - Habilidade com elaboração de apresentações no PowerPoint; - Desejável conhecimentode Sistemas Sênior, SAP ou ServiceNow.
  • **Informações adicionais** Por que se inscrever**:Além de fazer parte da construção do futuro e atuar na primeira multisserviços brasileira, também contamos com uma lista atrativa de benefícios pensados em você:- Plano de Saúde (coparticipação); - Plano Odontológico (coparticipação); - Participação nos resultados; - Previdência Privada;- Auxílio Creche; - Seguro de Vida;- Ticket Alimentação/Refeição; - Ticket Natalino;-Vale Transporte; - Wellhub (antigo Gympass).
  • Inscreva-se até o dia 31 de Dezembro de 2024**.
  • **LI-DL2Somos uma **holding** com empresas de alta performance.
  • **A primeira multi-utilities brasileira** atuando em diversas regiões do país.
  • Estamos no setor elétrico através da **geração, transmissão, distribuição e investimentos em energias renováveis (solar e eólica).
  • ** Também atuamos nos setores de **saneamento**, **telecomunicações e serviços.
  • ****Estamos em constante desenvolvimento!**:Presente em **31% do território brasileiro**, somos o** terceiro maior Grupo de distribuição de energia do país** em número de clientes, alcançando mais de 13 milhões de consumidores em todo o Brasil.
  • **Nossa Missão**É garantir excelência na gestão de ativos, com qualidade e rentabilidade, para o contínuo crescimento do negócio e desenvolvimento social.
  • **Nossa Visão****Nosso Jeito Flow de ser**:Flow para nós é a sinergia dos nossos valores.
  • Aqui, a nossa energia flui com foco na **cooperação**, em todas as nossas operações.
  • Compartilhamos a nossa ideologia e trabalhamos, juntos, pelo

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado