Vaga de parceiro

Analista de remuneração pleno i barueri - Barueri / SP

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Qualificações: Capacidade de analisar e interpretar dados; Bom relacionamento interpessoal; Boa comunicação oral e escrita; Criatividade para promover mudanças; Facilidade de adaptação; Perfil hands on.
  • Realizar análises salariais, paradigmas, movimentação, dentro do Comitê de Remuneração; Apoiar na elaboração de estudos, análises e manutenção do Plano de Cargos & Salários, bem como manter uma estrutura de cargos e salários com foco no negócio, visando contribuir para controle do orçamento e práticas de remuneração internamente equilibradas, em sintonia com o mercado e alinhadas as diretrizes da empresa; Dar suporte para as avaliações das descrições de cargos vigentes, de novas posições e upgrades de acordo com a metodologia de Remuneração adotada pela empresa, mantendo atualizado as descrições de cargo; Contribuir na elaboração e revisão das políticas, normas e procedimentos internos de cargos e salários, a fim de garantir a manutenção e atualização, alinhados a estratégia da empresa e legislações vigentes; Auxiliar em casos de substituição de função, analisando as solicitações da companhia e verificando se elas se encontram de acordo com as normas internas e legislativas trabalhistas, para diminuir riscos jurídicos; Apoiar no recebimento de informações do departamento de Relações Trabalhistas e Sindicais, e a partir delas ajudar a fazer o estudo de aplicação da convenção, analisando os impactos estruturais e financeiros; Contribuir com a atualização das tabelas salariais e a informar os gerentes sobre as novas faixas; Participar de pesquisas salariais contratadas pela companhia, levantando dados e a partir da devolutiva fazer as análises de impacto e possíveis sugestões de alterações, a fim de manter a atração de candidatos, retenção de colaboradores e competitividade salarial no mercado; Efetivar o processo de cargos e salários, mensalmente pelo sistema Protheus.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado