Vaga de parceiro

Analista De Remuneração Pleno (Stoque) - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Desenvolvemos soluções de automação full service para processos e documentos, do papel à nuvem.
  • No nosso dia a dia, nos desafiamos a garantir que tudo seja cada vez mais simples, permitindo que nossos clientes impulsionem resultados e alcancem o seu máximo potencial.
  • Acreditamos que qualquer pessoa pode facilitar sua rotina de trabalho através da automatização de processos com o Zeev.
  • Já contamos com mais de 350 mil usuários, 20 mil fluxos de trabalho automatizados e mais de 1 Milhão de solicitações por mês.
  • Recentemente, a Zeev foi adquirida pela Stoque, empresa de Automação Digital Full Service, passando a integrar o seu portfólio de produtos digitais.
  • A união abre oportunidades de desenvolvimento para os profissionais de ambas as empresas.
  • Com a transação, passamos a formar uma equipe com mais de 450 talentos de diversas áreas, que compartilham dos mesmos valores fundamentais, pautados pelo compromisso com a transparência, inovação e resultados, assim como o respeito às pessoas que integram a nossa comunidade.
  • Quer fazer parte desse movimento que impulsiona pessoas e negócios ao seu máximo potencial? Junte-se ao nosso bando.
  • #VemProBando**Responsabilidades e atribuições**A pessoa analista de remuneração nos apoiará no desenvolvimento e manutenção das políticas de cargos e salários da empresa, de modo, que estejam em acordo com as diretrizes de mercado e com os termos sindicais.
  • Além disto realizará a composição e atualização de indicadores da área de RH, sendo responsável pela melhoria de ferramentas de análises, buscando melhores forma de evidenciar os dados de pessoas na organização para melhoria de resultados.
  • **NO DIA A DIA, VOCÊ IRÁ**:- Apoio, atendimento e treinamento do time de RH nos temas relacionados à remuneração; - Elaborar estudos/propostas de mérito, promoção, transferência, retenção, admissão; - Elaborar revisão de estruturas das áreas em conjunto com HRBPs, recomendando as propostas baseado em políticas internas e leis trabalhistas; - Elaboração de indicadores, relatórios e participação em projetos pontuais da área; - Contribuir no desenho,revisão e implementação de processos da área de remuneração; - Contribuir na otimização dos processos das áreas de remuneração; - Garantir a participação e contratações de pesquisas salariais de mercado, através da contratação de consultorias externas e envios de dados seguindo cada uma das metodologias acordadas; - Participar e executar,seguindo as diretrizes da gestão da área e em parceria com o time de planejamento financeiro RH, os ciclos de orçamento dos programas da área (PLR, RV, Pacote de remuneração total e ILP); - Elaboração, Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de RH.
  • **Requisitos e qualificações** PROCURAMOS ALGUÉM QUE**:- Superior Completo em Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Psicologia ou áreas afins; - Necessário conhecimento avançado em Excel e Power Bi; - Experiência na área deremuneração.
  • **Informações adicionais** BENEFÍCIOS STOQUE**- Vale refeição e alimentação em um só cartão (Alelo Tudo) para maior comodidade; - Vale transporte ou cartão mobilidade, o que fizer mais sentido para você; - Plano de saúde coparticipativo; - Plano Odontológico SulAmerica; - Day off no mês do seu aniversário; - Mamãe Guru - programa para as mães, que garante plano de saúde sem cobrança da coparticipação durante toda a gravidez e licença maternidade e manutenção do VR durante a licença e sem desconto no salário; - Ajuda de custo para cobertura de despesas de home office, oferecido a quem trabalha no modelo remoto ou híbrido, de R$ 80,00/mês; - Vista-se da maneira que se sentir mais confortável; - Médico do trabalho para atendimento interno aos colaboradores; - Ginástica Laboral;- Apoio psicológico para todas as nossas pessoas sem custo, afinal a saúde mental é tão importante quanto a física; - Convênio com Sesc paracolaboradores e seus dependentes; - Auster Alelo - canal de atendimento psicológico, financeiro ou jurídico gratuitos; - Seguro de vida Metlife;- Gympass.
  • Acreditamos que qualquer pessoa pode facilitar sua rotina de trabalho através da automatização de processos com o Zeev.
  • Já contamos com mais de 350 mil usuários, 20 mil fluxos de trabalho automatizados e mais de 1 Milhão de solicitações por mês.
  • Recentemente, a Zeev foi adquirida pela Stoque, empresa de Automação Digital Full Service, passando a integrar o seu portfólio de produtos digitais.
  • A união abre oportunidades de desenvolvimento para os profissionais de ambas as empresas.
  • Com a transação, passamos a formar uma equipe com mais de 450 talentos de diversas áreas, que compartilham dos mesmos valores fundamentais, pautados pelo compromisso com a transparência, inovação e resultados, assim como o

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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