Vaga de parceiro

Analista de remuneração jr - Vista Alegre do Alto / SP

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Conhecimento básico em estruturação de cargos e salários.
Familiaridade com análise de dados e Excel intermediário/avançado e Power BI.
Desejável experiência prévia em Recursos Humanos ou Remuneração.
Noções básicas de legislação trabalhista e benefícios corporativos.
Auxiliar na análise e manutenção da estrutura de cargos e salários da empresa.
Contribuir na rotina de revisão de hierarquia, conferência salarial e apoio nas movimentações de colaboradores.
Participar de processos de revisão salarial, promoções e enquadramentos.
Apoiar no atendimento a demandas internas sobre políticas de remuneração.
Auxiliar na avaliação de cargos e na definição de níveis hierárquicos.
Acompanhar indicadores de remuneração, como custo de folha de pagamento, percentual de turnover e impacto orçamentário.
Manter atualizadas as descrições de cargos e auxiliar na avaliação de funções, como também na elaboração garantindo a padronização e a clareza nas funções.
Apoiar a realização de pesquisas salariais e de benefícios para comparar com as práticas de mercado e elaboração de relatórios e dashboards sobre a estrutura de remuneração.
Esclarecer dúvidas dos gestores e colaboradores sobre remuneração e benefícios.

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