Vaga de parceiro

Analista de Remuneração II - Curitiba / PR

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

O candidato ideal é analítico e com forte conhecimento em legislação trabalhista e práticas de remuneração.
Deve possuir habilidades sólidas em análise de dados , além de ser capaz de conduzir pesquisas de mercado e análises comparativas.
É desejável que tenha uma visão estratégica e colaborativa.
O perfil inclui também uma boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
Requisitos obrigatórios: Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Sólido conhecimento de legislação trabalhista e práticas de remuneração.
Habilidade para realizar pesquisas de mercado e análises comparativas.
Conhecimento de metodologias de avaliação de cargos.
Excel avançado.
Trabalho presencial em Curitiba/PR, bairro Juvevê.
Requisitos desejáveis: Pós-graduação ou especialização em Remuneração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Conhecimento no Sistema Senior.
Certificação em Remuneração (CCP ou similar).
Experiência em construtoras de obras de infraestrutura.

Vaga Encerrada